在浙江金华，社保基数19800元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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社保基数19800元：
- 养老保险：公司缴费约为19800×16%=3168元，个人缴费约为19800×8%=1584元。
- 医疗保险：公司缴费约为19800×6.5%=1287元，个人缴费约为19800×2%=396元。
- 失业保险：公司缴费约为19800×0.5%=99元，个人缴费约为19800×0.5%=99元。
- 工伤保险和生育保险：由公司全额承担。
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社保基数5000元：
- 养老保险：公司缴费约为5000×16%=800元，个人缴费约为5000×8%=400元。
- 医疗保险：公司缴费约为5000×6.5%=325元，个人缴费约为5000×2%=100元。
- 失业保险：公司缴费约为5000×0.5%=25元，个人缴费约为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：由公司全额承担。
社保待遇
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社保基数19800元：由于缴费基数较高，对应的社保待遇也会相应更高。具体包括更高的退休金、更多的医保账户余额、更全面的工伤失业保障等。
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社保基数5000元：缴费基数较低，对应的社保待遇也会相对较低。退休后领取的养老金、医保账户余额、可申请的工伤失业赔偿等都会相应减少。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但未来享受的社保待遇也相对更全面。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来需求等因素。
