‌浙江金华社保缴费基数15500元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（15500元）对应更高的养老、医疗等社保福利，但个人和企业需承担更多费用；低基数（5000元）缴费压力小，但未来享受的待遇相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌15500元基数‌：个人每月需缴纳约1550元（按养老8%+医疗2%估算），企业承担约4000元（含养老14%、医疗9.5%等）。
   • ‌5000元基数‌：个人月缴约500元，企业约1300元，总费用仅为高基数的1/3左右。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休后领取的养老金更高（账户累计金额多），低基数则按比例减少。
   • ‌医保报销‌：两者报销比例相同，但高基数医保个人账户每月划入更多（如15500元基数约310元/月，5000元仅100元）。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数核定，高基数领取金额更高；工伤赔付基数越高，一次性补助金越多。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌15500元基数‌：适合收入较高、追求长期福利的人群，或企业为员工提供优厚社保待遇。
   • ‌5000元基数‌：适合收入较低、灵活就业者或初创企业控制成本。

‌选择基数需权衡当前经济能力与未来需求‌，建议根据收入水平合理参保，避免因低缴费影响退休生活质量。