安徽宿州社保基数6400和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为6400元时，个人缴纳金额为6400×8%=512元，单位缴纳金额为6400×16%=1024元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为6400元时，个人缴纳金额为6400×2%=128元，单位缴纳金额为6400×6.4%=409.6元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，单位缴纳金额为5000×6.4%=320元。
- 失业保险：
- 基数为6400元时，个人缴纳金额为6400×0.5%=32元，单位缴纳金额为6400×0.5%=32元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×0.5%=25元，单位缴纳金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为6400元和5000元时，个人均无需缴纳，单位缴纳比例和金额根据具体险种和政策确定。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人账户划入金额越多，医疗报销比例和上限也可能相应提高。
对个人负担的影响
- 月薪5000元群体：
- 基数上调至5000元后，每月社保扣除额增加，到手工资减少，但长期来看，退休后的养老金待遇会提高。
- 月薪6400元群体：
- 基数为6400元时，个人和单位缴纳的社保费用均高于基数为5000元的情况，短期内个人负担较重，但长期来看，退休待遇更优。
总的来说，安徽宿州社保基数6400和5000的主要区别体现在每个月的缴费金额、退休后的社保待遇以及个人短期内的经济负担等方面。
