根据宿州市社保政策，社保缴费基数6400元属于 合法缴费基数范围 ，但需结合当地职工平均工资及政策规定综合判断：
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缴费基数范围限制
宿州市社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，通常控制在社会平均工资的60%~300%之间。若职工工资低于该下限（如2023/2024年下限约为2390元）或高于上限（如2023/2024年上限约为11952元），则分别按上下限执行。
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6400元缴费基数的合理性
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若职工月平均工资为6400元，且该数值在2023/2024年宿州市社会平均工资的60%~300%区间内，则该基数是合法且常见的缴费标准。
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若职工工资高于社会平均工资300%，则实际按300%比例缴费；若低于60%，则按60%比例缴费。
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缴费比例说明
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养老保险：单位16%，个人8%；
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医疗保险：单位8%-10%，个人2%；
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其他险种（失业、工伤、生育等）比例均低于10%。
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建议
若需确认6400元是否为本人实际缴费基数，可通过宿州市社保局官网或“新社通”APP查询本人缴费基数明细。若对缴费基数有疑问，建议与单位人力资源部门核实工资核算方式。
6400元在宿州市社保缴费基数范围内是合法标准，但需以职工实际工资与当地平均工资对比后确定。
