根据2019年个人所得税法规定，浙江金华地区社保基数为8500元时，扣除五险一金后的应纳税所得额为3500元，适用10%税率，速算扣除数为210元，因此每月需缴纳140元个人所得税。
应纳税所得额
$8500 - 5000 = 3500$元（减除基本减除费用5000元）
应纳税额
$3500 \times 10% - 210 = 140$元
扣除项目 ：8500元为税前工资，需扣除五险一金等专项扣除项目；
税率表依据 ：综合所得适用3%-45%的超额累进税率，3500元对应的税率为10%；
政策时效性 ：以上计算基于2019年税法，后续若政策调整需以最新规定为准。
若扣除五险一金后月收入低于5000元，需进一步确认专项扣除后的实际应纳税所得额。
2025年，广东茂名治疗颈部疼痛伴视力模糊的优质医院包括茂名市人民医院、茂名市中医院、电白区人民医院和高州市人民医院等。这些医院均为三甲或三级综合医院，具备专业团队和先进设备，能为患者提供高质量的诊疗服务。 1. 茂名市人民医院 茂名市人民医院是茂名市规模最大、实力最强的三甲综合医院，设有神经内科、骨科等科室，擅长诊治颈椎病及相关并发症。医院配备先进设备，专家团队经验丰富
浙江金华社保基数8400元每月的扣款金额主要取决于缴费比例和基数范围。根据浙江省社保政策，养老保险的缴费基数上下限通常为当地社会平均工资的60%至300%。2024年，浙江社保基数下限为4812元/月，上限为24930元/月。 以养老保险为例，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为14%。如果按照8400元的基数计算，个人每月需缴纳8400×8%=672元。 还需考虑其他险种（如医疗保险、失业保险
浙江金华社保基数8400元的情况下，医保卡每月个人账户划入金额约为168元（按2%比例计算） 。具体金额可能因缴费比例调整、年龄等因素略有浮动，但企业职工医保个人缴费部分通常为基数的2%左右。 医保缴费比例 金华职工医保由单位和个人共同缴纳：单位缴纳约8%-9%（进入统筹账户），个人缴纳2%（进入医保卡个人账户）。按基数8400元计算，个人每月缴费为8400×2%=168元
在浙江金华，社保基数 8400 元的情况下，如果没有专项附加扣除等其他扣除项目，每月应纳个人所得税为 103.8 元 。计算过程需先明确社保扣除情况，再算出应纳税所得额，最后依据税率表得出结果，具体如下： 社保扣除金额 ： 养老保险 ：个人缴纳比例为 8%，则扣除金额为 8400×8% = 672 元。 医疗保险 ：个人缴纳比例约 2%，扣除金额为 8400×2% = 168 元。 失业保险
浙江金华社保基数8400元每月需缴纳约1680元（企业+个人合计），其中个人承担约672元，企业承担约1008元。 具体费用因险种比例不同而有所差异，主要包含养老保险、医疗保险等，缴费比例通常为个人8%、企业14%-16%（以实际政策为准）。 养老保险 ：个人按8%比例缴纳，8400元基数对应月缴672元；企业承担14%-16%，约1176-1344元。两者合计约占社保缴费的主要部分。
浙江金华社保基数8400元，退休后每月养老金预计在1900-3500元之间，具体金额取决于缴费年限（15年约1500元，30年以上可达3000+）和当地政策调整。 缴费基数与档次关系 基数8400元通常对应70%缴费档次，属于中等偏下水平。个体参保者按此标准缴纳，未来养老金会略高于最低标准，但低于高档次缴费人群。 养老金计算关键因素 年限影响 ：缴费15年为基础门槛，养老金约1500元/月
在浙江金华，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额和未来的社保待遇。社保基数是根据职工个人的实际工资收入来确定的，但会设定一个上下限。在浙江金华，这个上下限通常是根据当地上年度在岗职工的平均工资来设定的。 缴费金额计算 养老保险 ： 以8400元为基数，个人缴费金额为8400×8%=672元，单位缴费金额为8400×22%=1848元。 以5000元为基数，个人缴费金额为5000×8%=400元
根据金华市社保缴费基数政策，2024年金华市社保缴费基数存在明确的上下限规定，具体如下： 一、社保缴费基数范围 上限标准 2024年金华市社保缴费基数上限为 7660元 （按全省全口径城镇就业人员社会平均工资的300%确定）。 下限标准 下限为 1530元 （按全省全口径城镇就业人员社会平均工资的60%确定）。 平均缴费标准 职工个人缴费基数平均不得低于 1730元
浙江金华社保基数8400元属于第三档（100%档次） ，这一档次的参保人可享受较高的医疗和养老待遇，但需承担相应比例的缴费金额。 档次划分依据 ：金华社保缴费基数分为四档，分别为最低档（40%，4812元）、一档（60%，约7218元）、二档（80%，约7696元）和三档（100%，上限24930元）。8400元介于二档与三档之间，但更接近三档的100%标准，因此归类为第三档。
辞职后选择交医保还是农村医保，主要取决于个人的经济状况、医疗保障需求和未来职业规划。以下分点详细说明： 1. 职工医保与农村医保的主要区别 职工医保 ：报销范围广，包括住院、门诊、特殊病种等，报销比例较高，但缴费金额相对较高。适合经济条件较好、希望享受更全面医疗保障的人群。 农村医保 ：费用较低，每人每年仅需缴纳400元左右，适合经济条件有限、居住在农村或小城镇的人群，但报销范围和比例相对较低。
老家的医保停缴后，一般情况下已缴纳的费用不能退还，但存在重复缴费、参保人死亡等特殊情况时可申请退费。 城乡居民医保遵循“缴一年保一年”原则，停缴即自动终止保障，但若符合特定条件，仍有机会退回部分或全部费用。 常规情况不退费 医保资金具有专款专用性质，停缴后已缴纳费用通常不予退还。若想恢复保障，需重新缴费并度过等待期，原有缴费年限不会清零。 特殊退费情形
在探讨浙江金华社保基数8600和5000的区别时，我们需要关注的是缴费金额的差异、待遇享受的不同以及对个人财务规划的影响 。社保基数直接影响到个人及单位每月需缴纳的社会保险费用，进而影响退休后的养老金水平和其他社会保险福利。 社保基数决定了个人和单位需要缴纳的社保费用的具体数额。以养老保险为例，如果一个人的社保基数是8600元，按照现行的个人缴纳比例8%，他每月需缴纳的养老保险费为688元
浙江金华社保基数8600元的情况下，每月个人需缴纳约860元（养老688元+医疗172元），退休后养老金预估为3000-4500元/月，具体金额取决于缴费年限和退休时的社平工资。 社保缴费明细 以8600元为基数，个人承担部分为：养老保险8%（688元）、医疗保险2%（172元）、失业保险0.5%（43元），合计约903元/月。单位另需缴纳养老16%、医疗6.5%等费用
根据2024年金华市社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、缴费基数范围 职工个人缴费基数 最低限：当地社会平均工资的60% 最高限：当地社会平均工资的300% 2024年金华市社会平均工资为 3957元 ，因此： 下限：3957元 × 60% = 2374.2元 上限：3957元 × 300% = 11871元 灵活就业人员缴费基数 可自主选择范围：
根据2024年浙江省的社保及个税计算规则，金华市社保基数为8600元时，每月需扣除的税费情况如下： 一、个人所得税计算 起征点 ：2024年浙江省个税起征点为5000元，8600元应纳税所得额为 3600元 （8600-5000）。 税率计算 ： 其中3000元按3%税率计算：3000×3% = 90元 ； 剩余600元按2%税率计算：600×2% = 12元 ； 总计需缴纳个税：90
浙江金华社保基数8600元时，医保卡每月划入金额约为172元（个人缴费2%），同时可享受门诊报销20%-35%、住院报销65%-95%的待遇（具体比例因医疗机构等级及参保类型而异）。 个人医保账户划拨标准 按金华现行政策，职工医保个人缴费比例为基数的2%（单位缴纳部分进入统筹基金）。以8600元为基数计算，每月划入医保卡金额为： 8600 × 2 % = 172 元 8600 \times
浙江金华社保缴费基数为8600元/月时，个人每月需缴纳约860元（具体为860.8元），涵盖养老、医疗、失业三项保险费用 。其中，养老保险扣688元（8%）、医疗保险扣172元（2%）、失业保险扣43元（0.5%），工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，8600元×8%=688元。这是社保中占比最高的部分，缴费全部计入个人账户
约1.5倍省平养老金 根据2024年浙江金华养老金计算规则，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。若退休时全省城镇职工月平均工资（计发基数）为8130元，个人账户累计储存额为85670.4元，60岁退休，则每月可领取的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{计发基数} \times
根据金华市2024年社保缴费标准，若缴费基数为8700元，社保缴费情况如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴费比例：14% 月缴费额：8700元 × 14% = 1218元 医疗保险 单位缴费比例：5% 月缴费额：8700元 × 5% = 435元 失业保险 单位缴费比例：1.5% 月缴费额：8700元 × 1.5% = 130.5元 工伤保险与生育保险 单位缴费比例：0.5%
