辞职后选择交医保还是农村医保，主要取决于个人的经济状况、医疗保障需求和未来职业规划。以下分点详细说明：
1. 职工医保与农村医保的主要区别
- 职工医保：报销范围广，包括住院、门诊、特殊病种等，报销比例较高，但缴费金额相对较高。适合经济条件较好、希望享受更全面医疗保障的人群。
- 农村医保：费用较低，每人每年仅需缴纳400元左右，适合经济条件有限、居住在农村或小城镇的人群，但报销范围和比例相对较低。
2. 辞职后继续缴纳职工医保的适用人群
- 经济条件允许：如果辞职后收入稳定或有一定的积蓄，可选择以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保，享受与在职职工相似的待遇。
- 短期未就业：如果短期内不打算找工作，但希望保持连续参保，可选择继续缴纳职工医保，避免未来因中断参保而影响待遇。
3. 选择农村医保的适用人群
- 经济条件有限：如果辞职后收入不稳定或无收入来源，农村医保是更经济的选择。
- 长期居住农村：对于居住在农村或小城镇的人群，农村医保更贴合实际需求，且缴费方式灵活，适合长期生活成本较低的人群。
4. 辞职后医保的缴纳方式
- 职工医保：可通过社保部门或线上平台以灵活就业人员身份缴纳，确保医保待遇的连续性。
- 农村医保：在户籍所在地或居住地医保部门缴纳，缴费时间一般为每年的9月至12月。
5. 选择建议
- 如果经济条件允许，且需要较高医疗保障水平，建议选择职工医保。
- 如果经济拮据，且居住地医疗资源有限，农村医保是更合适的选择。
辞职后选择医保类型需要综合考虑个人经济能力、医疗保障需求和未来职业规划，以确保在失业期间仍能获得必要的医疗保障。
