浙江金华社保基数9900和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群上。9900元的基数意味着更高的缴费金额，未来养老金待遇也更高，适合收入较高的人群；而5000元的基数缴费较低，适合收入较低或刚参加工作的职工。

1. 缴费金额的差异

社保缴费金额与基数直接挂钩。以浙江金华为例，养老保险单位缴纳比例为18%，个人缴纳比例为8%。若按9900元基数计算，单位每月需缴纳1772元，个人需缴纳792元；而按5000元基数计算，单位每月缴纳900元，个人缴纳400元。这意味着，选择9900元基数每月缴费总额比5000元高出近一倍。

2. 未来养老金待遇的影响

养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也更高。选择9900元基数缴费，未来退休后每月领取的养老金将显著高于5000元基数的情况。

3. 适用人群分析

• 9900元基数：适合收入较高、经济条件较好的职工，尤其是希望未来享受更高养老金待遇的人群。
• 5000元基数：适合收入较低或刚参加工作的职工，减轻当期缴费压力。

4. 其他注意事项

• 社保缴费基数并非固定，职工可根据自身收入选择合适的基数，但需在政策规定的上下限范围内（如浙江2024年缴费基数下限为4812元）。
• 选择较低的基数虽然可以减少当期缴费，但可能影响未来的养老金待遇，需综合考虑。

浙江金华社保基数的选择直接影响缴费金额和未来养老金水平。职工应根据自身经济状况和未来规划合理选择，确保权益最大化。