浙江金华社保基数6700元的情况下，医保卡每月个人账户返还金额约为134元（按缴费基数2%计算），单位缴纳部分进入统筹账户。具体规则如下：
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职工医保缴费比例
金华职工医保由单位和个人共同缴纳：单位缴费比例为7.5%（含生育保险0.5%），个人为2%。以6700元为基数，个人每月缴纳134元（6700×2%），单位缴纳502.5元（6700×7.5%），其中个人缴费全额进入医保卡个人账户，单位缴费部分纳入统筹基金。 -
灵活就业人员医保
若以灵活就业身份参保，需按9.5%比例全额缴费（含生育保险0.5%），每月需缴636.5元（6700×9.5%），但个人账户划入比例可能低于职工医保，具体以当地政策为准。 -
医保待遇与使用范围
个人账户资金可用于门诊、购药及住院自费部分支付。金华职工医保报销比例通常为：门诊70%-80%（起付线以上），住院85%-95%（按医院等级分段），统筹基金年度支付限额为当地社平工资6倍左右。 -
基数调整影响
社保基数每年根据全省平均工资调整，2024年金华缴费基数下限为4812元、上限24930元。若次年基数上调，个人账户返款金额可能同步增加。 -
注意事项
- 退休人员医保待遇与在职时缴费年限挂钩，需累计缴满20-25年（各地差异）方可终身享受。
- 医保卡余额不清零，可跨年度累积使用，但不得套现或购买非医疗用品。
建议通过“浙里办”APP实时查询个人医保账户明细，或咨询金华医保局获取最新政策。参保人可通过提高缴费基数或补充商业医保进一步提升保障水平。
