浙江金华社保基数6700元代表的是该地区职工月平均工资水平，这一基数决定了社保缴费的上下限，是计算各项社保缴费金额的重要依据。以下是对这一标准的详细解读：

1. 1.社保缴费基数的作用：社保缴费基数是计算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保缴费金额的基础。职工的缴费基数通常为本人上年度月平均工资，但不得低于当地社保缴费基数的下限，也不得高于上限。在浙江金华，6700元作为社保缴费基数，意味着职工的月平均工资如果低于6700元，则按6700元作为缴费基数；如果高于6700元，则按实际工资作为缴费基数，但最高不超过当地规定的上限。
2. 2.缴费基数的影响：养老保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的养老保险费越多，退休后领取的养老金也相应增加。医疗保险：缴费基数影响医保个人账户的金额和医保报销比例，基数越高，个人账户金额越多，报销比例也可能更高。失业保险、工伤保险和生育保险：这些保险的缴费金额也直接与缴费基数挂钩，基数越高，单位和个人缴纳的保费越多，享受的保障也相应提高。
3. 3.缴费基数的调整：社保缴费基数通常每年会根据当地职工平均工资水平进行调整。金华市将6700元作为基数，说明该地区职工的平均工资水平相对较高。调整后的缴费基数一般会在每年的某个固定时间点（如7月1日）开始执行，确保社保缴费的公平性和可持续性。
4. 4.对企业和个人的影响：对于企业来说，缴费基数的提高意味着人力成本的增加，企业需要根据新的基数调整社保缴费预算。对于个人而言，缴费基数的提高虽然意味着每月缴纳的社保费用增加，但同时也意味着未来能够享受到更好的社会保障和福利。
5. 5.如何查询和确认：职工可以通过当地社保局官网、社保APP或前往社保局窗口查询自己的缴费基数和缴费情况。企业人力资源部门也会收到社保局的通知，明确新的缴费基数和执行时间，确保按时足额缴纳社保费用。

浙江金华社保基数6700元是当地社保缴费的重要参考标准，影响着职工和企业的社保缴费金额及未来保障。了解和关注这一标准，有助于更好地规划个人和企业的社保支出，确保享受应有的社会保障权益。