在浙江绍兴,若社保基数为19000元,个人每月需缴纳约2090元(养老8%+医疗2%+失业1%),企业承担约5700元(养老14%+医疗12%+失业2%+工伤0.6%+生育0.6%)。
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缴费构成
个人部分仅承担养老、医疗和失业三险,比例分别为8%、2%、1%,合计11%。以19000元为基数计算,每月个人缴费为:企业则需承担五险,比例合计约30%,缴费约5700元。
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基数与比例依据
绍兴社保缴费基数范围为社平工资的60%-300%。若19000元属于实际工资且未超上限,则按此基数缴纳;若超过上限(如社平工资的300%),则按上限计算。 -
灵活就业差异
灵活就业人员需全额自费,通常选择养老(20%)和医疗(约9%)两险,按19000元基数计算,月缴约5510元(养老3800元+医疗1710元),远高于职工个人部分。
总结:职工社保个人缴费与企业分摊差异显著,基数高低直接影响实际支出,建议根据收入水平合理规划参保方式。