在浙江绍兴，职工社保缴费基数设定为19000元时，根据最新的社保政策和计算公式，退休后预计每月可领取的养老金大约在4000至6000元之间，具体数额取决于个人的缴费年限、平均缴费指数等因素。这一估算基于当前绍兴市的养老保险计发基数以及个人账户累积情况。
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基础养老金部分：基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资及个人平均缴费指数有关。假设绍兴市上一年度在岗职工月平均工资为8020元，按照19000元的缴费基数，若个人平均缴费指数为1.0，则基础养老金约为（8020+19000*1.0）/2 * 缴费年限 * 1%。
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个人账户养老金部分：这部分取决于个人账户累计储存额及退休年龄对应的计发月数。以19000元作为缴费基数，按8%的比例缴纳个人养老保险费用，每年个人账户将增加一定金额。例如，缴费30年后，如果退休年龄为60岁，则个人账户养老金为累计储存额除以139个月。
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过渡性养老金：对于某些特定时期的参保人员，还可能存在过渡性养老金，这通常涉及到视同缴费年限和视同缴费指数等复杂因素，需根据实际情况确定。
社保基数设为19000元，在绍兴市参加养老保险并达到法定退休年龄后，可以期待获得相对较高的养老金待遇。不过，实际领取金额会受到多种因素的影响，包括但不限于个人的实际缴费年限、缴费基数的变化、社会平均工资的增长率等。建议定期关注社保政策变动，并适时调整个人的社保规划。
