‌浙江绍兴社保基数19100元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面‌。高基数（19100元）对应更高的社保缴费和更好的福利待遇，通常适用于高收入群体；低基数（5000元）则缴费压力较小，但保障水平相对较低，更适合普通收入者。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌19100元基数‌：企业和个人需按更高比例缴纳社保，每月总缴费约为基数×缴费比例（如养老企业16%、个人8%），合计费用显著增加。
   • ‌5000元基数‌：缴费总额较低，企业和个人负担更轻，但长期积累的社保账户余额较少。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数者退休后领取的养老金更高，因个人账户和统筹账户积累更多；低基数者养老金水平相对有限。
   • ‌医疗报销‌：高基数对应的医保账户余额更充裕，门诊和住院报销比例可能更高；低基数者需更注意自费部分压力。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数者的失业金、工伤赔偿等均按实际基数计算，金额更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌19100元基数‌：适合收入较高、追求长期保障的人群，如企业高管或高薪职业者。
   • ‌5000元基数‌：适合普通工薪阶层或灵活就业人员，平衡当前生活开支与基础保障需求。

‌选择社保基数时需结合收入水平和保障需求‌。高基数提升长期福利，但需承担更高缴费压力；低基数更适合短期经济规划，但需补充其他商业保险以弥补保障缺口。