在讨论浙江绍兴社保基数时，18400元和5000元的缴费基数代表了不同的收入水平和社会保障待遇，前者适用于高收入群体，后者则更适合中低收入者。选择不同的缴费基数直接影响到个人每月需缴纳的社保费用以及未来可享受的养老金和其他社会保障待遇的多少。

从缴费金额来看，以养老保险为例，如果按照8%的个人缴费比例计算，选择18400元作为缴费基数的个人每月需缴纳约1472元；而选择5000元作为缴费基数，则每月只需缴纳400元左右。这意味着，高基数下的个人负担显著增加，但同时也意味着更高的未来养老金积累。

在医疗保险方面，通常个人承担的比例为2%，那么基于18400元基数的个人月缴费约为368元，而基于5000元基数的个人月缴费则为100元。这表明，较高的缴费基数虽然增加了当前的经济压力，但同样也带来了更全面的医疗保障覆盖，包括门诊、住院等医疗服务报销比例可能更高。

失业保险和个人所承担的部分（一般为0.5%），对于18400元基数而言，个人每月大约需要支付92元；而对于5000元基数来说，这一数字则是25元。尽管失业保险的个人部分相对较小，但它依然是应对突发失业情况的重要保障之一。

工伤保险和生育保险完全由单位承担，因此这部分不会直接影响到个人的选择。值得注意的是，随着缴费基数的提高，单位的整体成本也会相应增加，这可能会间接影响到员工福利或薪资调整的空间。

考虑到退休后的生活质量，较高的缴费基数往往能够带来更为丰厚的养老金收益。这是因为养老金的计算不仅考虑了个人账户中的累计金额，还包括了当地社会平均工资等因素。长期来看，选择较高的缴费基数可以为退休生活提供更加坚实的经济基础。

选择18400元还是5000元作为社保缴费基数，取决于个人当前的经济状况、对未来保障的需求以及对退休生活的规划。无论选择哪种基数，都应充分考虑到自身的实际情况，确保既能满足当前的生活需求，又能为将来做好准备。定期关注政策变化，及时调整自己的缴费策略，也是保障自身权益的重要一环。