在浙江绍兴，若社保基数为18600元，扣税金额需根据实际应纳税所得额计算，通常扣除五险一金后，适用3%-45%的超额累进税率。关键点包括：社保缴费比例、个税起征点（5000元）及专项附加扣除的影响。

1. 社保缴费计算
   浙江绍兴社保包含养老（单位14%、个人8%）、医疗（单位9.5%、个人2%）、失业（单位0.5%、个人0.5%）、工伤（单位0.2%-1.9%）和生育（单位1%）。以基数18600元为例，个人缴纳部分约为：

   • 养老保险：18600×8%=1488元
   • 医疗保险：18600×2%=372元
   • 失业保险：18600×0.5%=93元
     合计约1953元（工伤和生育由单位承担）。

2. 应纳税所得额确定
   税前工资减去社保个人部分及个税起征点5000元后为应纳税所得额。假设无专项附加扣除：

   $$18600 - 1953 - 5000 = 11647元$$

   对应税率10%，速算扣除数210元，个税为：

   $$11647×10\% - 210 = 954.7元$$

3. 专项附加扣除影响
   若有子女教育（每孩1000元/月）、房贷利息（1000元/月）等，可进一步降低应纳税所得额。例如两项合计2000元，则：

   $$11647 - 2000 = 9647元$$

   个税降至9647×10% - 210=754.7元。

实际扣税需结合社保缴纳、起征点及专项扣除综合计算，建议通过个税APP或税务局工具精准核算。