根据2025年绍兴社保缴费标准，社保费用是根据个人工资收入确定的，但存在上下限的规定。一般来说，下限为当地社会平均工资的60%，上限为当地社会平均工资的300%。如果个人工资低于下限，则按照下限作为计算基数；如果个人工资高于上限，则按照上限作为计算基数。
假设您的工资收入为16900元，且该数值在缴费基数上下限之间，那么您的社保缴费金额将按照以下比例进行计算：
养老保险：
- 单位缴费：16900元 × 16% = 2704元
- 个人缴费：16900元 × 8% = 1352元
医疗保险：
- 单位缴费：16900元 × 6.5% = 1098.5元（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准）
- 个人缴费：16900元 × 2% = 338元
失业保险：
- 单位缴费：16900元 × 0.5% = 84.5元
- 个人缴费：16900元 × 0.5% = 84.5元
工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
每月从您的工资中扣除的社保费用总计为：
单位缴费合计：2704元（养老） + 1098.5元（医疗） + 84.5元（失业） = 3887元 个人缴费合计：1352元（养老） + 338元（医疗） + 84.5元（失业） = 1774.5元
总扣除金额：3887元（单位） + 1774.5元（个人） = 5661.5元。
请注意，以上计算仅供参考，实际扣费金额可能会因当地政策调整而有所不同。建议您咨询当地社保局或通过官方渠道获取最准确的缴费信息。
