1859.0
浙江绍兴社保基数16900个人扣多少
浙江绍兴社保基数16900是几档
浙江绍兴社保基数16900元属于最高档(100%档) ,对应三档缴费标准,适用于按上年社平工资全额缴纳的参保人员。 档次划分依据 浙江社保缴费基数分为四档(40%、60%、80%、100%),16900元达到100%档标准,表明参保人以上年度社平工资的100%作为缴费基准,享受对应档次的医疗和养老待遇。 待遇差异 三档参保人可自由选择市内定点医疗机构就医,门诊与住院报销比例较高
浙江绍兴社保基数16900社保缴费多少
2025年浙江绍兴社保基数16900元时,每月社保缴费总额约为3380元(单位缴纳约2353.5元,个人缴纳约1026.5元) ,具体包含养老保险、医疗保险等五险费用,缴费比例固定但基数需符合60%-300%的省平工资范围 。 缴费构成与比例 以16900元为基数: 养老保险 :单位16%(2704元)+个人8%(1352元) 医疗保险 :单位8
浙江绍兴社保基数16800退休领多少钱
在浙江绍兴按16800元社保基数缴费,退休后每月养老金预计可达4000-5000元 ,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及政策补贴。关键亮点 :高基数缴费能显著提升养老金水平,浙江地区特有的过渡性补贴和社平工资优势(2023年全省平均工资8020元)进一步增加实际收益。 分点解析 : 基础养老金计算 公式为:(上年度社平工资 + 本人指数化月均工资)÷2 × 缴费年限 ×1%
浙江绍兴社保基数16800每个月扣多少
根据2025年4月最新政策,浙江绍兴社保缴费基数为16800元时,每月社保缴费金额如下: 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 :16800元(单位与个人均以此为缴费基数) 缴费比例 : 养老保险 :单位20%,个人8% 医疗保险 :单位10%,个人2% 失业保险 :单位1%,个人0.5% 生育保险 :单位1%(个人不缴费) 工伤保险 :单位0.5%(个人不缴费) 二
浙江绍兴社保基数16800医保卡每月多少
根据绍兴市医疗保障管理服务中心发布的最新政策,2025年医保缴费基数及医保费用如下: 一、职工医保缴费基数标准 企业职工 当单位职工2024年度工资总额高于267,720元时,2025年月缴费基数按 22,311元 确定; 若低于79,133元,则按 6,594元 确定。 灵活就业人员 2025年缴费基数为 15,800元 ,与职工一致。 二、医保缴费标准 职工医保
浙江绍兴社保基数16800扣税多少
在浙江绍兴,若社保基数为16800元,每月需缴纳的社保费用约为3024元(养老+医疗+失业合计18%),个税扣除社保后按累计预扣法计算,实际到手收入约为12500-13500元 ,具体因专项附加扣除差异而浮动。以下是关键点解析: 社保缴纳比例 浙江社保单位与个人合计缴费比例通常为养老24%(单位16%+个人8%)、医疗10.5%(单位8.5%+个人2%)、失业1%(单位0.5%+个人0.5%)
浙江绍兴社保基数16800每月交多少
根据2025年4月最新政策,浙江绍兴社保缴费基数为16800元时,每月社保缴费金额如下: 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 :16800元(单位与个人均以此为缴费基数) 缴费比例 : 养老保险 :单位20%,个人8% 医疗保险 :单位10%,个人2% 失业保险 :单位1%,个人0.5% 生育保险 :单位1%(个人不缴费) 工伤保险 :单位0.5%(个人不缴费) 二
浙江绍兴社保基数16800能拿多少
浙江绍兴社保基数16800元时,个人每月需缴纳约2352元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),实际到手工资约为14448元(未计入公积金和个税)。具体金额受缴费比例、公积金及个税影响。 社保缴费计算 以基数16800元为例:养老保险(8%)1344元、医疗保险(2%)336元、失业保险(0.5%)84元,合计缴纳约2352元。工伤保险和生育保险由单位承担,个人无需缴费。 公积金影响
浙江绍兴社保基数16800和5000的区别
浙江绍兴社保基数16800和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇(如养老金、医保报销)及个人账户积累的差异 。高基数(16800)意味着更高的社保缴费和未来福利,但当前经济压力更大;低基数(5000)则相反,适合预算有限群体,但长期保障水平较低。 缴费金额差异 按绍兴现行比例计算,基数16800的月社保缴费约为基数5000的3.36倍。例如养老保险(单位16%、个人8%)
浙江绍兴社保基数16800是什么标准
浙江绍兴社保基数16800元属于较高缴费标准,接近2024年缴费上限(22311元),适用于月均工资高于社会平均工资300%的高收入群体,单位和个人需按比例分担养老、医疗等五项保险费用。 缴费基数范围 绍兴社保缴费基数下限为3957元/月,上限为22311元/月。16800元介于两者之间,表明参保者工资水平显著高于当地社会平均工资(约为7437元),需按实际工资基数缴纳社保。 缴费比例与险种
2025年四川成都出现夜间尿频去哪家医院好
2025年四川成都出现夜间尿频症状,建议优先选择泌尿专科实力强、设备先进的三甲医院或专科医院 ,如华西医院、成都曙光医院、成都中医药大学附属医院等。这些医院在泌尿系统疾病诊疗方面经验丰富,能针对夜间尿频的复杂病因(如前列腺问题、泌尿感染等)提供精准诊断和个性化治疗方案。 华西医院 作为全国知名三甲医院,其泌尿外科在疑难病例处理上技术领先,尤其适合伴随其他复杂症状(如血尿
医保缴费提示交易被锁定
医保缴费提示“交易被锁定”时,通常是由于系统防重复扣款机制触发、网络延迟或缴费信息冲突导致 。关键解决方法是等待30分钟系统自动解锁后重试,或联系税务/医保部门处理 。以下是具体原因和应对措施: 系统防重复扣款机制 :线上缴费时,若银行未及时反馈扣款结果,系统会临时锁定交易以避免重复扣款。此时需等待半小时再尝试,若仍锁定需人工处理。 网络或服务器问题
医保缴费失败打什么电话咨询
医保缴费失败可直接拨打全国统一服务热线12393或12333咨询,部分地区还可联系当地医保办电话(如长治市医保中心2020900)或税务机关12366。 若遇系统问题,部分城市设有专项咨询电话(如柳州0772-12333),建议优先尝试人工服务时段拨打,并保留缴费凭证以便后续核查。 全国通用热线 :12393是医保专属服务热线,提供政策咨询、业务办理及投诉反馈
给孩子交了医保没有卡
关于给孩子缴纳医保后未收到医保卡的问题,可能由多种原因导致,以下是具体解决方案及注意事项: 一、原因分析 新生儿医保特殊性 新生儿医保由父母或监护人缴费,新生儿本人无需办理实体医保卡,医疗费用直接通过父母医保账户结算。 制卡周期较长 初次参保者需1-3个月等待医保卡制作完成,部分地区可能通过电子凭证替代实体卡。 地区政策差异 不同地区对医保卡发放流程、材料要求存在差异,可能导致制卡延迟。
医保卡流水记录哪里查
社保局、银行或APP查询 医保卡流水记录的查询方式如下,供您根据实际情况选择: 一、线上查询 当地社保局官网/APP 登录参保地社保局官网或官方APP(如“粤医保”小程序、国家医保服务平台APP),使用身份证号、社保卡号等信息注册后,可查看交易流水记录。 例如:通过“国家医保服务平台APP”点击【医保使用记录】板块,可筛选时间范围查看明细。 银行渠道
微信可查询医保卡入账明细
通过城市服务或卡包查询 以下是微信查询医保卡入账明细的详细方法,综合了多种操作路径和注意事项: 一、通过微信“城市服务”查询 进入城市服务模块 打开微信 → 点击右下角「我」→ 选择「服务」→ 进入「城市服务」 定位参保城市并选择医保服务 根据当前所在地选择「社保」→「医保查询服务」→ 点击「医保个人账户余额查询」 查看明细 输入身份证号及验证码后,点击「显示余额」即可查看年度总额及月度明细
浙江绍兴社保基数17000个人扣多少
根据2024年绍兴社保缴费政策,若个人缴费基数为17000元,各项社保的缴纳金额如下: 一、职工基本养老保险 单位缴纳比例 :14% 个人缴纳比例 :8% 计算金额 : 单位:17000元 × 14% = 2380元 个人:17000元 × 8% = 1360元 二、医疗保险 单位缴纳比例 :9.5%(含生育0.6%) 个人缴纳比例 :2% 计算金额 : 单位:17000元 × 9
浙江绍兴社保基数17000和5000的区别
缴费金额高,退休后待遇更高 浙江绍兴社保基数13000元与5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面,具体分析如下: 一、缴费金额差异 缴费基数比例 若按13000元为缴费基数,假设缴费比例为8%(个人部分),则每月个人缴费金额为: $$13000 \times 8% = 1040 \text{元}$$ 若按5000元为缴费基数,个人缴费金额为: $$5000 \times 8% =
浙江绍兴社保基数17000能拿多少
根据2025年绍兴社保缴费基数和标准,假设您的月工资为17000元,且该数值在缴费基数上下限之间。以下是您的社保缴费金额计算: 养老保险 公司缴纳 :17000元 × 16% = 2720元 个人缴纳 :17000元 × 8% = 1360元 医疗保险 公司缴纳 :17000元 × 6.5% = 1105元 个人缴纳 :17000元 × 2% = 340元 失业保险 公司缴纳 :17000元 ×
浙江绍兴社保基数17000每月交多少
浙江绍兴社保基数17000元/月时,个人每月需缴纳约1870元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约4080元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%+生育0.7%),合计缴费约5950元。 养老保险 :个人缴纳17000 × 8 % = 1360 17000×8\%=1360 17000 × 8% = 1360 元,单位缴纳17000 × 16 % =