浙江绍兴社保基数16900退休领多少钱

​浙江绍兴社保缴费基数16900元退休后每月可领取的养老金约为4000-6000元​​,具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时的计发基数。​​关键因素​​包括:基础养老金与社平工资挂钩、个人账户余额决定第二支柱待遇、过渡性养老金对早期参保者的补充。

  1. ​基础养老金计算​
    以2024年绍兴养老金计发基数8020元为例,若按16900元基数(平均缴费指数约2.1)缴费30年,基础养老金为:
    (8020+8020×2.1)÷2×30×1%3730(8020 + 8020 \times 2.1) \div 2 \times 30 \times 1\% \approx 3730元
    缴费年限每增加1年,基础养老金增长约1%。

  2. ​个人账户养老金​
    假设个人账户累计储存额25万元(按16900元基数的8%逐年积累),60岁退休计发月数139个月,则:
    250000÷1391800250000 \div 139 \approx 1800元
    缴费基数越高、年限越长,个人账户积累越多。

  3. ​过渡性养老金​
    1998年前参保者享有额外待遇,按视同缴费年限和指数计算。例如视同缴费10年、过渡系数1.4%,可增加约800-1200元。

​提示​​:实际待遇需以退休时最新计发基数核算,建议通过绍兴社保局官网或“浙里办”APP测算个性化数据。保持长期缴费和较高基数可显著提升退休金水平。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年绍兴社保缴费基数和标准,假设您的月工资为17000元,且该数值在缴费基数上下限之间。以下是您的社保缴费金额计算: 养老保险 公司缴纳 :17000元 × 16% = 2720元 个人缴纳 :17000元 × 8% = 1360元 医疗保险 公司缴纳 :17000元 × 6.5% = 1105元 个人缴纳 :17000元 × 2% = 340元 失业保险 公司缴纳 :17000元 ×

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浙江绍兴社保基数17000每月交多少

​​浙江绍兴社保基数17000元/月时,个人每月需缴纳约1870元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约4080元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%+生育0.7%),合计缴费约5950元。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴纳17000 × 8 % = 1360 17000×8\%=1360 17000 × 8% = 1360 元,单位缴纳17000 × 16 % =

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根据2024年最新个税政策,浙江绍兴地区社保基数为17000元时,扣除五险一金后的个税计算如下: 一、基础计算(无专项附加扣除) 起征点 :每月5000元 应纳税所得额 :17000元(应发工资) - 5000元(起征点) = 12000元 适用税率 :10% 速算扣除数 :2520元 应纳税额 :12000元 × 10% - 2520元 = 990元 实发工资 :17000元

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1344元 根据2024年浙江绍兴社保缴费标准,若社保基数为16000元,职工个人每月需缴纳的医保费用如下: 一、职工医保个人缴费金额 缴费比例 职工个人缴纳比例为1%。 计算公式 个人月缴费金额 = 社保基数 × 个人缴费比例 即:16000元 × 1% = 160元/月 。 二、其他说明 单位缴费 :单位按6.5%比例缴纳(暂按5%执行)。 总费用

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根据2024年最新社保缴费标准,浙江绍兴社保基数为16000元时,每月需缴纳的社保费用如下: 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例:20% 计算:16000元 × 20% = 3200元 医疗保险 单位缴纳比例:9% + 1%(共10%) 计算:16000元 × 10% = 1600元 失业保险 单位缴纳比例:1% 计算:16000元 × 1% = 160元 生育保险与工伤保险

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‌月薪17000元在浙江绍兴工作时,个人社保五险合计需缴纳约1848元(养老保险1360元+医疗保险340元+失业保险68元+工伤保险0元+生育保险0元),公积金按最低5%计算另需850元。 ‌ 社保缴纳明细 ‌养老保险 ‌:个人缴纳比例为8%,17000×8%=1360元。 ‌医疗保险 ‌:个人缴纳比例2%,17000×2%=340元。 ‌失业保险 ‌:个人缴纳比例0.4%,17000×0

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​​浙江绍兴社保基数17000元退休后每月可领取的养老金约为4000-7500元,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户余额等因素​ ​。例如,若按17000元基数缴费25年、60岁退休,个人账户余额约24万元,估算基础养老金约2800元,个人账户养老金约1700元,合计约4500元;若缴费35年且基数持续较高,养老金可能突破7000元。 影响养老金的关键因素包括: ​​缴费基数​ ​

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