在浙江绍兴，对于社保基数设定为16400元的参保人员来说，了解其医保卡每月到账金额至关重要。根据最新的社保政策和计算方法，以16400元作为缴费基数的在职职工，其医保个人账户每月将按一定比例划入资金，具体数额取决于当地规定的划账比例。通常情况下，这个比例会依据参保人的年龄等因素有所不同。
需要明确的是绍兴市职工缴纳医疗保险的比例和个人账户划入规则。一般而言，在职职工的医疗保险由单位和个人共同承担，其中个人部分直接从工资中扣除并计入个人账户。按照绍兴现行的规定，个人缴纳比例为2%，这意味着如果您的社保基数是16400元，则每月个人需缴纳328元（16400元×2%）进入个人账户。
考虑到不同年龄段的参保人员享受不同的划账比例，例如40岁以下的职工，每月到帐金额为其社保缴费基数的2.7%；而40岁至50岁之间的职工则享受3.0%的划账比例。若假设该参保者属于40岁以下群体，则每月划入个人账户的资金总额应为16400元乘以2.7%，即大约442.8元。这里需要注意的是，实际划入金额还需考虑单位划转的部分，以及是否有其他额外补贴或调整。
关于医保卡内资金的使用范围也十分关键。除了支付门诊费用、购买药品等常规用途外，还可以用于支付住院期间的部分自费项目。绍兴市还允许历年结余账户用于支付近亲属的医疗费用，实现家庭成员间医保资金的共济互助，进一步提升了医保资金的使用效率。
对于社保基数为16400元的绍兴参保人员而言，了解自己的医保卡每月到账的具体金额不仅有助于合理规划个人健康支出，也是确保自身权益的重要步骤。熟悉医保资金的使用规则及范围，可以更有效地利用这笔资金服务于个人及家庭的医疗需求。希望上述信息能帮助您更好地理解绍兴地区的医保政策，并据此做出合理的财务安排。
