根据2025年浙江绍兴社保政策及养老金计算公式，退休人员每月可领取的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{个人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   其中，个人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 个人平均缴费指数（通常为0.6-3.0）。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）。

3. 过渡性养老金 （仅限视同缴费年限人员）

   计算公式： $$
   \text{过渡性养老金} = \text{视同缴费指数} \times \text{计发基数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡性系数}
   $$

   过渡性系数一般为139（2025年标准）。

二、示例计算

案例 ：某职工2024年2月退休，男性，60岁，缴费年限39年，个人平均缴费指数0.6，退休时个人账户累计储存额145,639.68元。

1. 基础养老金 $$
   \text{基础养老金} = \frac{8020 \times (1+0.6)}{2} \times 39 \times 1% = 2537 \text{元}
   $$

   注：2024年计发基数为8020元，个人账户月平均工资按8020×1.6计算。

2. 个人账户养老金 $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{145,639.68}{139} \approx 1047.77 \text{元}
   $$

   注：60岁退休对应139个月计发基数。

3. 过渡性养老金 （无视同缴费年限）

   该职工无视同缴费年限，故过渡性养老金为0。

合计养老金 ： $$
2537 \text{元} + 1047.77 \text{元} = 3584.77 \text{元/月}
$$

*注：实际发放金额可能因政策调整微调，建议通过官方渠道确认。

三、注意事项

1. 计发基数调整 ：2025年绍兴养老金计发基数为8130元，若退休时间在2025年4月前，需按8020元计算。

2. 缴费档次影响 ：缴费档次越高，基础养老金计算基数越高，但个人账户养老金按实际缴费额计入。

3. 过渡性养老金 ：仅适用于1970年前参加工作、2014年前退休的人员。

建议通过官方渠道（如“新社通”APP）输入具体参数，获取精确计算结果。