根据2024年浙江绍兴社保政策及养老金计算公式，社保基数为15,900元时退休后的养老金金额可参考以下计算方式：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{个人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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当地上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为7,153.08元（部分早期案例采用此数据）
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个人指数化月平均缴费工资 ：按缴费基数8,020元计算（2023年数据）
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缴费年限 ：15年
代入公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{7,153.08 + 8,020}{2} \times 15 \times 1% = \frac{15,173.08}{2} \times 0.15 = 11,379.81 \times 0.15 \approx 1,706.97 \text{元} $$
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
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计发基数 ：2024年为8,020元
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退休年龄 ：60岁，计发月数为139个月
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个人账户累计储存额 ：假设为145,639.68元（34年缴费案例）
代入公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{145,639.68}{139} \approx 1,047.77 \text{元} $$
三、过渡性养老金（视同缴费年限）计算
若存在视同缴费年限，公式为： $$ \text{过渡性养老金} = \text{计发基数} \times \frac{1 + \text{个人平均缴费指数}}{2} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡性系数} $$
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视同缴费年限 ：15年
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过渡性系数 ：通常为1%
代入公式： $$ \text{过渡性养老金} = 8,020 \times \frac{1 + 0.6}{2} \times 15 \times 1% = 8,020 \times 1.3 \times 0.15 = 1,563.6 \text{元} $$
四、总养老金计算
总养老金为： $$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} $$ $$ \text{总养老金} = 1,706.97 + 1,047.77 + 1,563.6 \approx 4,318.34 \text{元} $$
五、注意事项
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计发基数差异 ：不同年份计发基数不同（如2023年为8,020元，2024年预计调整），需以退休时政策为准。
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过渡性养老金 ：2014年前参加工作人员适用，2014年后退休人员无此部分。
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月度调整 ：若退休时间在当年调整基数后，需按月补差。
以上计算基于2023-2024年数据，实际金额可能因政策调整或个人缴费基数变化而有所不同。建议通过官方渠道（如“新社通”APP）获取实时计算结果。
