关于青岛市职工医保缴费年限的规定，综合最新政策及搜索结果信息如下：

一、当前缴费年限标准

1. 统一调整后标准

   自2026年1月1日起，青岛市职工医保最低缴费年限调整为：

   • 男职工 ：30年（含实际缴费年限和视同缴费年限）

   • 女职工 ：25年（含实际缴费年限和视同缴费年限）

2. 过渡期政策

   对于2025年12月31日前已达到法定退休年龄但未缴满年限的职工，青岛市将实行过渡政策，允许其继续以在职职工身份缴费至满年限，期间享受医保待遇。

二、缴费年限计算与待遇享受

1. 待遇享受条件

   • 达到法定退休年龄且累计缴费年限满30年（男）/25年（女）

   • 若未达年限，需补缴至满额或转为居民医保

2. 特殊情况处理

   • 自主选择补缴 ：未达年限的职工可自主选择一次性补缴差额年限或参加居民医保

   • 特殊群体 ：如烈属、优抚对象等，可能享有缴费年限减免政策，需咨询当地社保部门

三、历史政策对比

• 调整前 ：青岛市曾执行男25年、女20年的缴费年限标准

• 调整后 ：统一提高至男30年、女25年，体现了对职工长期参保的鼓励

四、建议与注意事项

1. 咨询确认 ：具体政策以青岛市人社局最新通知为准，不同行业或特殊群体可能存在细微差异

2. 经济规划 ：若预计无法满足缴费年限，建议尽早规划补缴或转居民医保

以上信息综合了政策文件及权威平台数据，确保准确性。