​​浙江绍兴社保基数15600元属于中高缴费标准，介于2024年基数下限4812元与上限24930元之间，约为全省平均工资8310元的1.88倍，可享受更高养老、医保待遇​​。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   绍兴社保基数由浙江省统一划定，2024年下限4812元、上限24930元。15600元超出下限224%，但未达上限，适用于收入较高的参保群体。企业需按此基数缴纳五险，个人承担养老（8%）、医疗（1%）、失业（0.5%）部分。

2. ​​缴费金额计算​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳14%-15%（约2184-2340元），个人缴纳8%（1248元）。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳5.6%（873.6元），个人缴纳1%（156元）。
   • ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（均为78元）。
     合计每月社保费用约4719-4875元，其中个人承担1482元。

3. ​​待遇优势​​
   高基数直接提升养老金个人账户积累，退休后领取金额更高；医保报销额度与个人账户划入比例同步增加，大病保障更充分。

​​提示​​：灵活就业人员可选择此类基数，但需自行承担20%养老保险比例（3120元/月）。建议通过“浙里办”APP实时核对缴费明细，确保权益准确记录。