医保个人账户每月入账金额由‌缴费基数‌和‌划拨比例‌共同决定，‌在职人员按2%左右划入‌，‌退休人员享受更高比例‌。具体金额因地区政策差异而不同，通常为本人缴费工资的2%-4%。以下是影响入账金额的核心要素：

1. ‌缴费基数决定上限‌
   医保个人账户资金来源于职工医保缴费，以本人月工资为基数。例如月薪1万元、当地划拨比例为2%，则每月入账200元。但缴费基数设有上下限，通常为当地平均工资的60%-300%。

2. ‌在职与退休差异显著‌

   • 在职人员：个人缴纳的2%全额入账，单位缴费部分按年龄梯度划入（如35岁以下划0.5%、35-45岁划1%）。
   • 退休人员：多数地区按养老金5%-8%划拨，部分城市实行定额发放（如北京97元/月，上海140元/月）。

3. ‌地方政策动态调整‌
   深圳等改革试点地区逐步缩减个人账户划拨比例，将更多资金转入统筹基金。2024年起部分地区在职人员单位缴费部分不再划入个人账户，需关注当地医保局最新通知。

4. ‌账户资金使用范围扩展‌
   入账资金除支付门诊费用外，现已开放用于‌家人医保共济‌、‌购买商业保险‌及‌支付疫苗接种‌等用途（如上海支持购买"沪惠保"）。

建议通过"国家医保服务平台"APP实时查询入账明细，部分地区如浙江、广东已开通每月短信提醒服务。实际到账金额可能因社保系统结算延迟出现1-3个工作日差异，跨年度清算时还可能补发差额。