在浙江绍兴，对于社保基数设定为10600元的参保人员来说，了解其医保卡每月返款的具体金额至关重要。根据最新的政策规定，这部分参保人的医保卡每月返款大约是基于其缴费工资的一定比例进行计算的，具体数值取决于个人年龄以及当地相关政策。
我们需要明确的是，绍兴市职工医疗保险个人账户划入标准与参保人员的实际缴费工资密切相关。以10600元作为社保缴纳基数时，如果该参保者不满35周岁，则按照本人月缴费工资基数的0.8%返还至个人账户；35周岁以上但未满45周岁的职工，返还比例提升至月缴费工资基数的1%；而45周岁以上的职工，则享有更高的返还比例，即月缴费工资基数的2% 。这意味着，对于一个社保基数为10600元的45岁以上职工而言，其医保卡每月将获得约202元（10600 * 2%）的返款。
考虑到退休人员的情况有所不同。对于已经退休并享受基本医疗保险待遇的人员，其医保个账划入标准固定为329.7元/月 。这一标准并不直接适用于在职且社保基数为10600元的参保者。在职人员应关注自身的年龄段来确定具体的返款数额。
值得注意的是，各地医保返款方案可能存在差异，并且会随着地区经济状况及平均养老金水平的变化而调整。例如，在某些地区，高龄退休人员可能会得到更多的返款支持。尽管绍兴市当前并没有针对不同年龄段退休人员设立额外的返款增加机制，但对于即将退休或已退休的个体来说，理解这些潜在的变化同样重要。
为了确保准确无误地获取自己医保卡每月返款的信息，建议定期查询当地社保部门发布的最新通知或者通过官方渠道如“浙里办”APP进行在线查询。保持对自身社保缴纳情况的关注，有助于更好地规划个人医疗保障和财务安排。掌握上述信息不仅有助于在职员工合理规划个人支出，也为退休生活提供了更坚实的经济基础。
