浙江绍兴社保基数7000元与5000元的主要区别体现在以下几个方面：

一、缴费金额差异

• 月缴金额 ：7000元缴费基数对应的月缴社保金额比5000元高200元（按当地社保缴费比例计算）。

• 缴费年限影响 ：在相同缴费年限下，7000元基数比5000元基数多缴纳的个人养老金部分更多，从而提高退休后的基础养老金和过渡性养老金。

二、退休待遇差异

1. 基础养老金

   计算公式：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年限 × 1%。基数越高，计算出的基础养老金越高。

2. 个人账户养老金

   计算公式：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。7000元基数对应的个人账户缴费金额更高，退休后每月领取的金额也更多。

3. 过渡性养老金 （部分地区适用）

   基数越高，过渡性养老金计算基数也越高，退休后待遇提升更显著。

三、其他影响

• 医疗保险待遇 ：缴费基数越高，医疗保险的报销额度可能更高，但实际报销比例通常与缴费档次无关，主要取决于医保政策。

• 社保补贴 ：部分地区可能对高基数缴费给予一定补贴，但需以当地政策为准。

总结

选择7000元还是5000元缴费基数，需结合当前经济状况和退休规划。若经济条件允许且希望退休后获得更高待遇，建议选择7000元；若经济压力较大，可咨询当地社保部门了解其他选择方案。