浙江湖州社保基数13600元时，个人每月需缴纳约1496元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。 具体金额根据险种比例计算，以下为详细分析：
养老保险
个人缴费比例为8%，基数13600元时每月扣费：13600×8%=1088元，进入个人账户。
医疗保险
个人承担2%，即13600×2%=272元，部分划入医保卡供日常使用。
失业保险
按0.5%计算（13600×0.5%=68元），缴费满1年可申领失业待遇。
生育与工伤保险
个人无需缴费，由单位全额承担（比例分别为0.8%、0.2%）。
总结：湖州社保基数13600元对应的个人月缴费用为1496元，实际到手工资需扣除这部分及个税。建议通过支付宝“浙里办”实时查询缴费明细。
自己缴纳的医保确实存在统筹账户，具体分为以下两种情况： 一、职工医保（统账结合模式） 账户构成 职工医保采用“统账结合”方式，单位和个人缴纳的医保费用按比例划入两个账户： 个人账户 ：由个人及单位缴纳的费用按比例（通常个人占2%-4%）划入，用于门诊、药店购药、门诊自付等小额支出。 统筹账户 ：单位缴纳的大部分费用（约6%-8%）及政府补贴、社会捐助等划入，用于支付住院、手术
自己交医保每月账户的金额取决于参保类型和缴费基数，一般为缴费基数的2% 。例如，若选择最低缴费基数4879元，每月到账约97.58元；若按较高基数24396元缴费，则到账487.92元。灵活就业人员与在职职工计算方式相同，但退休人员可能按定额（如70元或100元）划入，具体因地区政策而异。 在职职工与灵活就业人员 ：个人账户按月划入缴费基数的2%
在浙江湖州，如果您的社保缴费基数设定为13500元 ，这意味着您将根据这一基数和个人及单位的缴费比例来计算每月应缴纳的社保费用。具体而言，养老保险个人部分需缴纳约1080元（基于8%的比例），而单位部分则大约是2600元（基于20%的比例）。医疗保险、失业保险等也会按照各自的缴费比例从这一基数中扣除相应的金额。 社保费用计算 ：社保费用由个人和单位共同承担
浙江湖州社保缴费基数13500元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，但待遇相对较低，更适合收入一般或灵活就业人员。 1. 缴费金额差异 基数13500元 ：按湖州现行比例计算，单位加个人每月社保总缴费约4000元（如养老24%、医疗10%等）
浙江湖州社保基数13500元时，个人每月需缴纳约1485元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数13500元对应月扣费 13500 × 8 % = 1080 元 13500 \times 8\% = 1080 \text{元} 13500 × 8% = 1080 元 全部划入个人账户，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险
2025年湖州社保缴费基数标准已经公布，具体如下： 缴费基数标准 上限 ：24060元/月 下限 ：4462元/月 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人均需缴纳，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人均需缴纳，单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险 ：由单位全额缴纳，个人不缴纳。费率根据行业范围确定
根据2025年湖州社保缴费标准，缴费基数13,500元属于 第四档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 湖州社保缴费基数分为五档，档次与月缴费基数对应关系如下： 第一档 ：576元/月（市平工资80%） 第二档 ：720元/月（市平工资100%） 第三档 ：864元/月（市平工资120%） 第四档 ：14,400元/月（市平工资200%） 第五档 ：21
根据2023-2024年湖州社保缴费标准，若社保基数为13,500元，社保缴费金额如下： 一、企业缴费部分 养老保险 缴费基数：13,500元 单位比例：14% 企业缴纳金额：13,500 × 14% = 1,890元 医疗保险 缴费基数：13,500元 单位比例：8.4% 企业缴纳金额：13,500 × 8.4% = 1,134元 失业保险 缴费基数：13,500元 单位比例：0
在浙江湖州按13400元社保基数缴费，退休后每月养老金预计可达3000-4000元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及政策变动。缴费基数越高、年限越长，养老金水平越有优势 ，同时需注意社平工资增长对计算结果的动态影响。 分点解析： 基础养老金计算 以湖州2024年社平工资8310元为参考，若按13400元基数（缴费指数约1.61）缴费15年，基础养老金约为：(8310 +
根据2025年湖州社保缴费基数的标准，社保的缴纳金额是根据员工的月收入和当地社保政策来确定的，具体如下： 缴费基数 养老保险 ：缴费基数为4812元，单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：缴费基数同样为4812元，单位缴纳比例为9.5%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：缴费基数为4812元，单位和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 ：缴费基数根据行业和职工工资水平确定
2025年广东湛江治疗耳鸣推荐选择综合三甲医院耳鼻喉专科或专业耳鼻喉医院 ，如广东医科大学附属医院耳鼻咽喉科、湛江中心人民医院耳鼻喉科等，这些医院设备齐全、专家团队经验丰富，尤其擅长神经性耳鸣等复杂耳科疾病的精准诊疗。 一、综合三甲医院推荐 广东医科大学附属医院耳鼻咽喉科 ：粤西地区知名科室，擅长复杂耳科疾病诊疗，配备听力学评估等先进设备，对耳鸣伴听力下降患者提供系统化治疗方案。
2025年重庆出现少汗症状，建议优先选择三甲综合医院的皮肤科或疼痛科，如重庆医科大学附属第一医院、重庆大坪医院等，这些医院拥有权威专家和成熟治疗方案，尤其擅长疑难皮肤疾病与神经调节治疗。 权威医院推荐 重庆医科大学附属第一医院皮肤科在复旦医院排行榜中位列全国前列，专家团队擅长少汗症等疑难皮肤病诊治，如高永良、李惠等主任医师在自身免疫性疾病和变态反应性皮肤病领域经验丰富
2025年重庆出现水肿，首选三甲综合医院或专科医院，如重庆医科大学附属第一医院、陆军军医大学第二附属医院等， 这些医院拥有国家级重点专科和丰富临床经验，尤其对复杂病因引起的水肿（如肾性、心源性）诊疗能力突出。若为局限性或特殊类型水肿（如儿童、老年患者），可针对性选择重庆医科大学附属儿童医院或重庆市中医院等机构。 三甲综合医院综合实力强
自己交医保时，确实会有统筹账户。医保统筹账户主要用于支付参保人的医疗费用，是医保基金的重要组成部分。 1. 医保统筹账户的作用 医保统筹账户的资金来源于参保人缴纳的医保费用，主要用于报销参保人在定点医疗机构就医时产生的符合医保目录的医疗费用。具体包括住院、门诊慢性病或特殊病等费用的报销。 2. 个人账户与统筹账户的区别 个人账户 ：主要用于支付门诊小病、药品费用等
不可以 医保绑定亲属住院费用 不能直接通过医保报销 ，但可以通过以下方式实现家庭医疗费用的互助： 一、医保个人账户共济功能 门诊/药店自费部分报销 绑定近亲属（配偶、父母、子女）后，使用参保人医保凭证结算门诊或药店自费费用，报销后个人支付部分可从被绑定人医保个人账户余额中扣除。 住院个人自费部分支付 若亲属住院产生个人自费部分，可用参保人医保个人账户余额直接支付，无需重复报销。 二、注意事项
可以 医保亲情卡能否报销需根据具体使用规则和地区政策判断，综合权威信息分析如下： 一、核心功能与报销范围 门诊费用报销 医保亲情卡绑定后，授权人的医保个人账户余额可用于支付家庭成员（如配偶、父母、子女）的门诊费用（如挂号费、诊疗费、药品费等）。 注意：部分地区规定亲情账户仅限特定疾病或门诊类型使用，需以当地政策为准。 住院费用处理 亲情账户 不可直接报销住院费用
根据2024年杭州社保政策及搜索结果，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为13600元
若浙江湖州社保基数为 13700 元，社保缴费金额会因险种不同而有所差异。养老保险 ，单位需缴纳 13700×14% = 1918 元，个人需缴纳 13700×8% = 1096 元；医疗保险 ，单位缴纳 13700×10% = 1370 元，个人缴纳 13700×2% = 274 元；失业保险 ，单位缴纳 13700×1% = 137 元，个人缴纳 13700×0.5% = 68.5 元
根据2025年湖州社保缴费标准，社保缴费基数13700元对应 一档 （60%档位）。以下是具体说明： 缴费基数档次划分 湖州社保缴费基数分为五档，档位与缴费比例对应关系如下： 一档（60%） ：适用于月收入低于全市在岗职工平均工资60%的人群 二档（80%） ：适用于月收入低于全市在岗职工平均工资80%的人群 三档（100%） ：适用于月收入接近或达到全市在岗职工平均工资的人群 更高档位
