以2025年浙江湖州社保基数11800元/月为例，个人每月需缴纳约1180元（养老保险944元+医疗保险236元），单位承担约2714元（养老保险1888元+医疗保险767元+失业/工伤保险59元），合计月缴3894元。 具体计算依据如下：
提示：实际扣款可能因行业工伤费率、公积金比例（未计入）或地方微调存在差异，建议通过湖州社保局官网或“浙里办”APP核验实时数据。
补缴或激活 医保显示暂停参保后，可通过以下方式恢复参保并缴费： 一、单位原因导致的医保暂停 联系单位处理 由单位人事部门发起恢复参保流程，单位需向社保经办机构申报并补缴欠费。 单位代扣代缴 单位缴费不足导致停保时，次月起系统会自动恢复缴费并恢复医保待遇。 二、个人原因导致的医保暂停 补缴欠费 线下办理 ：携带身份证、社保卡到当地社保局或医保局补缴欠费。 线上渠道 ：通过当地社保官网
2025年，广东江门治疗性交疼痛的推荐医院包括江门市中心医院和江门市五邑中医院，这两家医院在妇科和中医领域具有显著优势，尤其在治疗性交疼痛及相关疾病方面表现突出。 一、江门市中心医院 科室实力 ：作为综合性医院，其妇科在诊治女性性功能障碍、慢性盆腔痛等方面经验丰富。 技术优势 ：配备先进的诊疗设备，结合现代医学与传统中医理念，提供个性化治疗方案。 成功案例
根据2024年浙江湖州社保政策及搜索结果，社保基数为11700元时退休后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度全省在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中： 退休上年度全省在岗职工月平均工资
个人缴纳约934.8元 根据2024年杭州社保政策，社保基数为11700元时，医保个人缴纳金额如下： 一、医保缴费基数与比例 缴费基数 ：11700元（高于当地平均工资300%） 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 二、每月医保缴费金额 单位缴纳 ：11700元 × 8% = 936元 个人缴纳 ：11700元 × 2% = 234元 合计 ：936元（单位） +
在浙江湖州，社保基数为11700元时，扣税金额需根据实际应纳税所得额计算 ，通常需扣除五险一金后再适用个税税率。关键点包括：社保缴费比例影响税前扣除、个税起征点（5000元/月）及累进税率。 五险一金扣除 以湖州常见比例估算（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、公积金12%），个人缴纳部分约为2632.5元（11700×22.5%），剩余9067.5元为应纳税所得额基数。 个税计算
在浙江湖州，如果社保基数设定为11700元每月，根据最新的社保缴费比例，个人每月需缴纳约936元，而单位则需承担约2805元。 这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目，是保障职工权益的重要组成部分。 养老保险 ：按照规定，个人需要缴纳的比例为8%，即11700元的8%等于936元；单位则需缴纳20%，计算下来约为2340元。这部分资金主要用于未来退休后的生活保障。
以社保基数 11700 计算，在浙江湖州，每月个人缴纳社保约 1333.8 元，单位缴纳约 3042 元 。具体计算如下： 养老保险 ：单位缴费比例 15%，个人缴费比例 8%。单位每月缴纳金额为 11700×15% = 1755 元，个人每月缴纳 11700×8% = 936 元。 医疗保险 ：单位缴费比例 9%，个人缴费比例 2%。单位每月缴纳 11700×9% = 1053 元
在浙江湖州，社保基数的差异主要体现在缴费金额和社保待遇 方面。以下是详细分析： 缴费金额差异 养老保险 ： 缴费基数为11700元时，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为20%。每月个人缴费金额为11700×8%=936元，企业缴费金额为11700×20%=2340元。 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为20%。每月个人缴费金额为5000×8%=400元
2025年浙江湖州社保缴费基数标准已经公布，具体如下： 缴费基数范围 上限 ：24060元/月 下限 ：4462元/月 灵活就业人员缴费标准 养老保险 ：缴费基数为4812元，个人缴费比例为20%。 医疗保险 ：缴费基数为4812元，个人缴费比例为9.5%。 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能会因个人选择的缴费档次和政策调整而有所不同。建议定期关注当地社保局发布的最新信息
社保及医保缴费是企业为员工缴纳的重要保障，缴费比例和基数直接影响企业和员工的负担。以下是详细解读： 1. 社保缴费比例 社保包括养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例因险种而异： 养老保险 ：公司缴纳16%，个人缴纳8%。 医疗保险 ：公司缴纳8%-10%（部分地区调整），个人缴纳2%。 失业保险 ：公司缴纳0.5%-1%，个人缴纳0.5%。 工伤保险
医保缴费状态暂停意味着你的医保保障暂时中断，无法享受报销待遇，但可通过补缴、单位增员或信息更正等方式恢复。 常见原因包括离职断缴、缴费逾期、多地重复参保或系统登记错误，不同情况需针对性处理。 暂停的影响 断缴后次月起无法使用医保统筹基金报销，但个人账户余额仍可消费。长期断缴可能影响缴费年限累计，导致退休时需补缴或报销比例降低。例如，大病门诊报销比例可能从90%降至60%
自动衔接或转移接续 关于机关事业单位人员医保延续职工医保的问题，根据最新政策规定和操作流程，可分为以下情况说明： 一、退休后医保衔接方式 自动衔接原则 机关单位职工退休后，医保通常会自动衔接原有职工医保账户，无需重新办理。 地区政策差异 具体衔接规则可能因地区而异，部分地区要求退休后切换至社会医保，需根据当地政策确认。 二、离职后医保延续操作 转移接续流程 线上办理
浙江湖州社保基数11900元时，每月缴费金额因参保类型不同而有所差异：职工社保个人约承担1190元（单位+个人合计约3570元），灵活就业人员养老+医疗约需1785元，具体比例根据险种调整。 职工社保缴费 单位与个人共同缴纳，单位承担约2380元（养老保险20%+医疗6%+工伤/生育约0.9%），个人缴纳约1190元（养老8%+医疗2%），合计约3570元/月。工伤保险和生育保险由单位全额负担。
暂时无法得知浙江湖州社保基数11900扣税多少，但是我可以为您提供2025年湖州工资12700元税后能拿多少钱的相关信息，具体如下： 社保缴费比例 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位和个人共同缴纳，比例各为0.5%。 工伤保险 ：根据单位所属行业和风险等级确定，由单位全额承担。 生育保险 ：由单位全额承担
根据2024年湖州社保缴费标准，若个人社保缴费基数为11900元，医保（医疗保险）的个人缴纳金额如下： 计算公式： $$\text{个人缴纳金额} = \text{缴费基数} \times \text{个人缴费比例}$$ 具体计算： $$11900 , \text{元} \times 2% = 238 , \text{元}$$ 注意事项： 缴费基数范围
浙江湖州社保缴费基数11900元时，个人每月需缴纳约1304.8元（含养老保险952元、医疗保险241元、失业保险59.5元），单位另承担约2822.3元。 具体金额根据2025年最新缴费比例计算，关键亮点 包括：养老保险个人8%、医保个人2%+3元、失业险个人0.5%，且基数需符合全省上下限标准（4812-24930元）。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%
在浙江湖州按社保基数11900元缴纳养老保险，退休后每月可领取的养老金约为3000-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时全省平均工资水平。以下是关键影响因素和计算方式： 基础养老金计算 公式：（退休时全省平均工资 + 本人指数化月平均工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。假设缴费15年，按60%档次（基数11900元通常对应较高档次）
浙江湖州社保基数12000元，每月社保缴费约为1440元（个人部分） ，具体金额因险种比例和参保类型略有差异。以下是详细分析： 缴费构成 社保费用由单位和个人共同承担（在职员工），或个人全额缴纳（灵活就业人员）。以12000元为基数，主要险种个人缴费比例为： 养老保险：8%（960元） 医疗保险：2%（240元） 失业保险：0.5%（60元） 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
