在浙江湖州，如果社保基数设定为11700元每月，根据最新的社保缴费比例，个人每月需缴纳约936元，而单位则需承担约2805元。 这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目，是保障职工权益的重要组成部分。
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养老保险：按照规定，个人需要缴纳的比例为8%，即11700元的8%等于936元；单位则需缴纳20%，计算下来约为2340元。这部分资金主要用于未来退休后的生活保障。
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医疗保险：个人和单位分别按2%和8%的比例缴纳。这意味着个人每月需支付234元（11700元的2%），而单位则需支付936元（11700元的8%）。这些款项将用于覆盖医疗费用，确保职工及其家属能够获得必要的医疗服务。
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失业保险：个人缴纳比例通常为1%，单位则为2%。基于11700元的基数，个人每月需缴纳117元，单位需缴纳234元。这项保险旨在为因非本人意愿中断就业的职工提供一定期限内的经济援助。
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工伤保险与生育保险：这两项保险由单位全额承担，个人无需缴纳。具体到工伤保险，单位大约需要缴纳117元（假设费率为1%），而生育保险的具体金额取决于当地政策，但同样不需要个人负担。
总结而言，在社保基数为11700元的情况下，个人每月需缴纳的社会保险费用总计约为936元（养老保险）+ 234元（医疗保险）+ 117元（失业保险）= 1287元。与此单位每月需承担的费用则高达2340元（养老保险）+ 936元（医疗保险）+ 234元（失业保险）+ 工伤保险和生育保险费用。这不仅体现了企业对员工福利的责任感，也反映了国家通过强制性社会保障体系来维护劳动者基本权益的决心。对于每一位参保者来说，了解自己社保账户中的资金流向以及如何利用这些资源为自己服务至关重要。
