在浙江湖州，社保缴费基数为11000元时，职工每月个人需缴纳约2300元社保费用（含养老、医疗、失业三险），其中养老保险占比最高（880元），医疗保险次之（220元），失业保险最低（110元）。企业还需额外承担约20%的统筹部分费用，但本文仅聚焦个人缴费部分。
一、社保缴费构成
- 养老保险：个人按基数8%缴纳，11000×8%=880元/月。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，即11000×2%=220元/月。
- 失业保险：个人承担1%，11000×1%=110元/月。
工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，个人无需缴费。
二、基数核定规则
湖州社保基数每年调整，2024年全省基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。若工资低于下限或高于上限，则按下限或上限计算缴费。11000元属于正常区间，直接作为基数计算。
三、灵活就业人员差异
灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例分别为20%和约9%，按11000元基数计算需缴约3190元/月（养老2200元+医疗990元），远高于职工个人部分。
四、缴费影响与建议
缴费基数越高，未来养老金待遇越高，体现“多缴多得”原则。建议通过“浙里办”APP实时查询缴费记录，确保基数申报准确。
湖州职工按11000元基数每月个人社保缴费约2300元，企业同步承担更大比例。及时关注政策调整，合理规划缴费基数，可最大化社保权益。
