根据2024年浙江嘉兴社保政策及搜索结果，退休后养老金的领取金额由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例：
一、养老金组成公式
-
基础养老金 $$基础养老金 = \frac{退休时全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
- 指数化月平均缴费工资 = 退休时全省在岗职工月平均工资 × 缴费基数指数（通常为0.6~300%）
-
个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}$$
- 计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）
-
过渡性养老金 （2024年新增） $$过渡性养老金 = 指数化平均缴费工资 \times 缴费年限 \times 1.2%$$
- 计算基数为退休时全省在岗职工月平均工资
二、示例计算
假设某职工退休时全省在岗职工月平均工资为6000元，缴费基数为15100元（即缴费比例为8%），缴费年限为15年，60岁退休：
-
指数化月平均缴费工资 $$6000 \times 1.51 = 9060 \text{元}$$
-
基础养老金 $$\frac{9060 + 6000}{2} \times 15 \times 1% = 1059 \text{元}$$
-
个人账户养老金
假设个人账户储存额为47736元 $$\frac{47736}{139} \approx 343.42 \text{元}$$
-
过渡性养老金 $$9060 \times 15 \times 1.2% = 1630 \text{元}$$
-
总养老金 $$1059 + 343.42 + 1630 \approx 3032.42 \text{元}$$
三、注意事项
-
缴费基数选择 ：退休时养老金与退休时缴费基数挂钩，而非退休时工资。若退休时基数低于退休前，可能按退休前基数计算。
-
计发基数范围 ：全省在岗职工月平均工资的60%-300%作为缴费基数上限，超过部分不计入缴费基数。
-
过渡性养老金调整 ：2024年新增过渡性养老金，未来可能随政策调整。
四、建议
由于养老金计算涉及动态数据（如平均工资、计发基数等），建议通过官方渠道（如嘉兴社保局或“新社通”APP）获取最新计算工具和准确结果。
