在浙江嘉兴，若您的社保基数设定为15000元，这意味着您作为参保人员的月平均工资或缴费基数达到了这一数额。基于此基数，医保卡每月将有约300元至450元不等的资金划入个人账户，具体金额取决于您的年龄以及当地的医保政策。该资金可用于支付门诊费用、药店购药以及其他符合规定的医疗支出。
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缴费基数与比例：在嘉兴地区，职工的基本医疗保险缴费由单位和个人共同承担。对于个人而言，通常按照其上一年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，并且这部分费用会全部计入个人医保账户。如果以15000元作为缴费基数计算，则个人每月需缴纳300元（15000*2%）进入个人医保账户。单位也会根据员工的年龄等因素按一定比例向个人账户划拨资金，这进一步增加了个人账户内的余额。
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不同年龄段的返还比例差异：在职职工的医保个人账户划入比例会根据年龄有所不同。例如，不满35周岁的职工，每月到帐金额是按社保缴费基数的2.7%;而35岁至45周岁之间的人群，这个比例上升到了3.0%;45岁以上直至退休前，则提升至3.6%。对于一个拥有15000元社保基数的45岁以上职工来说，每月大约会有540元（15000*3.6%）被划入个人医保账户。
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退休人员待遇：一旦达到法定退休年龄并开始领取养老金后，退休人员的医保账户每月还会继续收到一笔款项，这笔钱通常是按照退休金的一定百分比来计算的。比如，对于70岁以上的退休人员，其医保账户每月可能会得到相当于上一年度平均工资4.8%的返还款项。假设当地上年度职工月平均工资为6000元，则每月可获得288元（6000*4.8%）。
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实际到账金额的影响因素：值得注意的是，实际每个月打入医保卡的具体金额还受到多个变量的影响，包括但不限于所在地区的具体政策、个人的实际缴费基数以及是否属于特殊群体如公务员等。各地对医保卡内资金的使用范围也有所规定，主要用于支付门诊费用和药店购药等直接相关的医疗开支。
总结起来，如果您在嘉兴工作的社保基数设为15000元，那么您的医保卡每月大概率会在300元至450元左右范围内得到相应的资金注入，当然，确切数字还需结合个人具体情况及最新地方政策进行精确计算。为了确保信息准确无误，建议定期关注官方发布的最新通知或咨询相关部门获取最及时的信息。
