适用范围不同

根据嘉兴市社保缴费基数标准的规定，6100元和5000元作为缴费基数存在以下核心区别：

一、缴费基数标准定位

1. 6100元

   属于嘉兴市职工基本养老保险的 缴费基数上限 ，适用于月平均工资超过全省职工平均工资300%的群体。例如，若某职工全年工资为18.3万元（月均1.53万元），则其月缴费基数按1.53万元的300%即4.59万元计算，但实际按政策上限6100元执行。

2. 5000元

   为嘉兴市职工基本养老保险的 缴费基数下限 ，适用于月平均工资低于全省职工平均工资60%的群体。例如，若某职工全年工资为2.896万元（月均2413元），则其月缴费基数按2413元的60%即1.45元计算，但实际按政策下限5000元执行。

二、适用条件对比

三、其他注意事项

1. 缴费基数调整机制

   缴费基数每年根据全省职工年平均工资调整，通常每年调整2%-3次。例如2024年全省平均工资为48372元，2025年调整后基数可能为53000元左右。

2. 实际申报规则

   若职工月平均工资在上下限之间，按实际申报数额缴费；若超过上限则按6100元执行，低于下限则按5000元执行。

3. 对个人的影响

   • 缴费金额 ：6100元对应的缴费比例（通常为8%）高于5000元（8%），但实际缴费金额可能因全省平均工资调整而变化。

   • 养老金计算 ：养老金计发基数为退休时全省平均工资，与个人缴费基数无直接关联。

四、案例说明

• 职工A ：月均工资3001元，按3000元缴费基数（四舍五入）；

• 职工B ：月均工资4006元，按4010元缴费基数；

• 职工C ：月均工资1.5万元，按6100元缴费基数。

6100元和5000元的主要区别在于适用工资范围不同，前者是高收入群体的上限标准，后者是低收入群体的下限标准。