​​单位辞职后医保交不了，通常是因为社保状态未更新、原单位未及时办理减员手续，或未以灵活就业身份重新参保。​​关键问题包括：​​医保与社保挂钩停缴、系统状态延迟、错过集中缴费期​​等，需针对性处理以避免待遇中断。

1. ​​原单位未办减员手续​​
   辞职后原单位需在15日内办理社保减员，若拖延会导致医保系统仍显示“在职”，新单位或个人均无法缴费。需主动联系原单位人事部门催促办理，或携带离职证明向社保局投诉。

2. ​​社保状态未切换至灵活就业​​
   若未入职新单位，需以灵活就业身份重新参保。携带身份证到当地社保局登记，或通过政务平台（如“湘医保”“闽政通”）线上办理，按指引缴纳费用。缴费基数通常为当地平均工资的60%-300%。

3. ​​错过集中缴费期或账户问题​​
   灵活就业医保需按月或按年缴费，逾期可能关闭入口。补缴需咨询当地政策。同时检查银行代扣是否失败，确保账户余额充足且协议有效。

4. ​​跨地区转移未办理​​
   异地就业需先办理医保转移。在原参保地申请转出凭证，到新参保地登记后即可缴费。转移期间可能短暂断缴，建议提前规划衔接。

​​总结​​：辞职后医保缴费问题多与流程衔接有关，及时与原单位、社保局沟通是关键。灵活就业参保或转移手续均可线上办理，避免断缴超3个月影响待遇。