在浙江温州，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴纳金额，具体区别如下：
社保缴费基数
- 14400元基数：假设你的月工资为14400元，且高于当地上年度职工平均工资的300%。
- 5000元基数：假设你的月工资为5000元，且低于当地上年度职工平均工资的300%。
缴费金额计算
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养老保险：
- 14400元基数：单位缴费金额为14400×20%=2880元，个人缴费金额为14400×8%=1152元。
- 5000元基数：单位缴费金额为5000×20%=1000元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 14400元基数：单位缴费金额为14400×9.2%=1324.8元，个人缴费金额为14400×2%=288元。
- 5000元基数：单位缴费金额为5000×9.2%=460元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
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失业保险：
- 14400元基数：单位和个人缴费金额均为14400×0.5%=72元。
- 5000元基数：单位和个人缴费金额均为5000×0.5%=25元。
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工伤保险：
- 缴费金额根据单位所在行业的风险程度确定，个人不缴费。
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生育保险：
- 单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
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公积金：
- 个人和单位缴费比例通常为5%-12%，具体比例根据单位政策确定。
选择较高的社保缴费基数（如14400元）会导致每月需要缴纳更多的社保费用，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）虽然每月缴费压力较小，但未来可能面临的保障不足。在确定社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来保障需求以及当地社保政策等因素。
