社保基数是影响个人社保缴费金额和未来养老金待遇的重要因素。在浙江温州，2024年的社保缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。相比14600元和5000元的基数，缴费基数越高，个人和单位需承担的缴费金额越多，但未来领取的养老金也会更高，体现“多缴多得”的原则。
一、缴费金额差异
14600元基数：
- 个人缴费：每月缴费金额为14600×8%=1168元，全部记入个人账户。
- 单位缴费：每月缴费金额为14600×14%=2034元（2024年1-3月缴费比例为14%），单位部分部分计入统筹账户。
5000元基数：
- 个人缴费：每月缴费金额为5000×8%=400元，全部记入个人账户。
- 单位缴费：每月缴费金额为5000×14%=700元（2024年1-3月缴费比例为14%），单位部分部分计入统筹账户。
二、养老金待遇差异
14600元基数：
- 缴费年限相同的情况下，养老金水平更高。以15年缴费年限为例，每月养老金可达约1500元（基础养老金+个人账户养老金）。
5000元基数：
- 同样缴费年限下，每月养老金约800元，显著低于14600元基数的情况。
三、适用人群
14600元基数：
- 适合收入较高、希望未来养老金待遇更高的职工。
5000元基数：
- 适合收入较低或希望减轻当前缴费负担的职工。
四、政策依据
根据《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》，社保缴费基数上下限的调整基于2023年度全省加权平均工资，缴费基数越高，未来养老金待遇越优厚。
五、总结
社保基数的选择直接影响当前缴费金额和未来养老金水平。14600元基数相比5000元基数，缴费成本更高，但养老金待遇也更优厚。建议根据自身收入水平和未来养老需求合理选择缴费基数。
