根据我国社会保险体系的规定和政策要求，养老保险和医疗保险的缴纳情况需根据参保类型和地区政策具体分析：
强制捆绑缴纳
若以职工身份参加城镇职工社会保险（包括职工医保和职工养老险），根据《社会保险法》规定，单位必须同时缴纳“五险”（社保+公积金），无法单独选择只交医保不交养老。
灵活就业人员的选择
若为灵活就业人员，目前无法直接选择只交医保不交养老。但可参加城乡居民社保（含医保和养老险），实现两险分开缴纳。
可单独缴纳
城镇居民医保（含基本医疗和大病医疗）允许个人单独缴费，不强制要求同时缴纳养老保险。但此类保险仅提供基础医疗保障，退休后无养老金待遇。
政策差异
具体操作可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构确认。
长期影响
仅缴纳医保而放弃养老保险，将无法享受养老金待遇，且医疗费用自费比例可能较高。建议根据经济状况和养老规划，平衡两险缴纳。
养老保险不交而只交医保在政策上不可行 （城镇职工社保强制捆绑），但城乡居民医保允许单独缴纳。建议根据自身身份和需求，选择合适的参保方式。
在浙江温州，社保基数为14500元的退休人员每月可以领取的养老金金额大约在 3000元至4000元之间 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的平均工资水平 。以下是影响养老金领取金额的几个关键因素： 1.缴费年限：缴费年限越长，养老金越高。根据现行政策，缴费满15年是领取养老金的最低年限要求。如果您的缴费年限超过15年，每增加一年，养老金会有相应的增加。例如
浙江温州社保基数14500元时，个人每月需缴纳约1305元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体包含养老保险1160元、医疗保险290元、失业保险72.5元，工伤保险和生育保险由单位全额承担 。以下分点详解： 缴费构成与比例 温州社保个人缴费部分仅涉及养老、医疗和失业三险。以基数14500元计算： 养老保险 ：8%比例，即14500×8%=1160元/月
浙江温州社保基数14500元，医保卡每月个人缴费金额为367元。 1. 社保基数与医保缴费比例 社保基数 ：14500元/月，这是社保缴费的基准金额。 医保个人缴费比例 ：2%。 2. 医保卡每月个人缴费金额计算 医保卡每月个人缴费金额 = 社保基数 × 医保个人缴费比例 = 14500元 × 2% = 14500元 × 0.02 = 290元 根据温州市医保政策
在浙江温州，社保基数设定为14500元时，根据最新的社保缴费比例，每月个人需缴纳约1160元 ，而企业则需承担大约2320元。这一计算基于养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目，具体金额会随政策调整和个人情况有所不同。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即14500元的8%等于1160元。 医疗保险 ：个人缴纳比例通常为2%，即14500元的2%等于290元。 失业保险
暂时无法得知浙江温州社保基数14500能拿多少。但是我可以为您提供2024年温州社保缴费基数的相关信息，具体如下： 2024年温州社保缴费基数 上限 ：24930元/月（根据2023年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资的300%确定）。 下限 ：4812元/月（根据2022年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资的60%确定）。 灵活就业人员社保缴费标准 养老保险 ：缴费比例为20%
在浙江温州，社保基数14500元和5000元的主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，这直接关系到参保人员的切身利益和企业的成本规划。以下是对这两个不同社保基数的详细分析： 缴费金额差异 养老保险 ： 缴费基数14500元：单位缴费金额约为1160元（14500×8%），个人缴费金额约为580元（14500×8%）。 缴费基数5000元：单位缴费金额约为700元（5000×16%）
浙江温州社保基数14500元代表的是该地区社保缴费基数的较高标准 ，这意味着企业和职工将按照这一较高的基数进行社保费用的计算和缴纳。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数的作用：社保基数是计算社保缴费的重要依据，它直接影响到企业和职工每月需要缴纳的社保费用。基数越高，缴费金额也相应增加。在温州，社保基数通常是根据上一年度职工的平均工资来确定的
根据温州社保政策，2024年1月1日起城乡居民基本养老保险（新农保）个人缴费档次调整为8档，其中200元为政府代缴档次（适用于低保对象、特困人员等困难群体），其余6档为个人自主选择，分别为200元、300元、500元、1000元、2000元、3000元、5000元、7000元。 缴费档次与养老金待遇挂钩，档位越高，基础养老金+约39元个人缴费部分的计发系数越高（一档139、二档149
省本级医保和市医保的核心区别在于参保对象、报销比例和医疗资源覆盖范围 。省医保面向省直单位职工，报销比例更高（普遍达75%-90%），且支持全省定点医院就医；市医保覆盖市直单位及企业职工，报销比例较低（约70%-80%），仅限市内定点机构，跨市需转诊。以下是具体差异： 参保范围 省医保仅限省直机关、事业单位及省属企业职工，市医保涵盖市直单位、民营企业等更广泛群体
在浙江温州，如果社保基数设定为14700元，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要扣除352.8元 用于养老保险、医疗保险和失业保险三项社会保险费用。具体的扣费金额会随着政策调整和个人实际工资水平的变化而有所浮动。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，按照14700元的基数计算，每月需缴纳1176元进入个人账户。 医疗保险 ：个人承担的比例通常为2%，即针对14700元的基数，每月需缴纳294元
在浙江温州，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。以下是对社保基数14700元和5000元之间区别的详细分析： 缴费金额差异 养老保险 ： 缴费基数14700元：单位缴费约为2049元（14700元 × 16%），个人缴费约为1176元（14700元 × 8%）。 缴费基数5000元：单位缴费约为700元（5000元 × 16%），个人缴费约为450元（5000元 × 8%）。
浙江温州社保缴费基数为14700元时，个人每月需缴纳约1617元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），实际到手工资约为13083元（未计入公积金和个税）。 具体金额可能因公积金比例、个税起征点及专项附加扣除等因素浮动。 社保缴纳计算 以14700元为基数，养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）个人部分合计10.5%，即1543.5元
({‘养老保险’: {‘单位’: 2205.0, ‘个人’: 1176.0},‘医疗保险’: {‘单位’: 1352.3999999999999, ‘个人’: 294.0},‘失业保险’: {‘单位’: 73.5, ‘个人’: 73.5},‘工伤保险’: {‘单位’: 73.5, ‘个人’: 0}},3704.3999999999996,1543
暂时无法查找到社保基数为14700在浙江温州扣税的具体金额。不过，我可以为您提供2024年浙江社保缴费基数的相关信息供您参考： 2024年浙江社保缴费基数 上限 ：24930元/月 下限 ：4812元/月 社保缴费比例（以温州市为例） 养老保险 ：个人8%，单位15% 医疗保险 ：个人2%（含3元），单位9%（含住院统筹2%，门诊统筹3%，生育保险1%） 失业保险 ：个人0.5%，单位0.5%
浙江温州社保基数14700元时，医保卡个人账户每月划入金额约为294元（个人缴费部分）至约426.3元（含单位缴费划入部分） ，具体金额因年龄、单位缴费比例等因素略有差异。以下是详细分析： 个人缴费部分固定 按温州现行医保政策，职工个人缴纳比例为缴费基数的2%。因此基数14700元时，个人每月医保缴费为14700 × 2 % = 294 14700 \times 2\% =
2025年广东佛山治疗打鼾严重的医院推荐以三甲综合医院耳鼻喉专科、睡眠医学中心为主，优先选择配备多导睡眠监测设备且擅长OSAHS（阻塞性睡眠呼吸暂停综合征）综合治疗的机构 。以下是关键要点分述： 专科实力优先 佛山地区三甲医院如佛山市第一人民医院、佛山市中医院的耳鼻喉科，拥有成熟的鼾症诊疗团队，可开展鼻腔扩容、悬雍垂腭咽成形术等手术，并结合呼吸机压力滴定等非手术治疗。 设备与技术保障
2025年重庆出现打嗝不止，建议前往重庆市中医院南桥寺院部。这是一家三级甲等医院，在治疗打嗝方面经验丰富，患者评价良好，可预约挂号。 一、重庆市中医院南桥寺院部 专业优势 ：作为三级甲等医院，该医院在中医治疗和针灸方面有显著优势，尤其对功能性消化不良、胃酸过多引起的打嗝症状有良好疗效。 特色疗法 ：采用中西医结合的方式，通过中药调理、针灸和抑制胃酸药物的综合治疗，帮助患者缓解打嗝症状。 地理位置
2025年重庆出现流鼻血时，优先选择三甲综合医院或专科实力强的耳鼻喉科，如重庆医科大学附属第一医院（耳鼻喉科60位医生可挂号）、陆军军医大学西南医院（综合排名全国前100）、重庆市中医院（中医特色治疗）等 。关键亮点包括：三甲资质保障、医生资源丰富、专科排名靠前、设备技术先进 ，部分医院提供线上问诊和紧急挂号服务，适合不同区域和需求的患者。 综合医院首选
大学生停保城乡居民医保的主要原因包括经济压力、重复参保、保障需求不符及特殊情况（如毕业、休学等），部分学生因对政策了解不足或报销体验差而主动放弃。 经济负担加重 医保费用逐年上涨，对经济困难的学生构成压力。尤其农村或低收入家庭学生，可能优先选择停保以缩减开支，尤其在无迫切医疗需求时。 重复参保或保障重叠 部分学生已在户籍地或实习单位参保，导致重复缴费。为避免资源浪费，选择停保大学生医保。
