在浙江温州按社保基数11500元缴费，退休金每月约2400-4500元，具体金额取决于缴费年限（15年/30年）、退休年龄（50/55/60岁）及个人账户积累。
关键因素解析
缴费年限
基数与档次
退休年龄
示例计算
提示：实际金额需以退休时社平工资、账户利率等为准，建议通过社保局测算工具精准核算。
2025年重庆出现胃痛，优先选择三甲综合医院或胃肠专科医院，如重庆医科大学附属医院、重庆市中医院、西南医院等，这些医院设备先进、专家团队经验丰富，尤其擅长胃镜检查及中西医结合治疗。急性胃痛可首选重庆市西郊医院等急症处理能力强的机构。 综合医院综合实力强 重庆医科大学附属医院（渝中院区）胃肠病学诊疗水平领先，配备超声内镜等先进设备，擅长微创手术
根据现有信息，浙江温州社保基数11500元可能对应以下情况： 住房公积金缴费基数 温州住房公积金的缴费基数上限为20102元，下限为4021元。若某职工的月平均工资为11500元，则可能处于下限附近，具体取决于单位选择的缴费档次。 其他社保项目 基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险 ：通常以职工本人上年度月平均工资为缴费基数，但温州目前未明确提及11500元为官方标准。 职工基本医疗保险
浙江温州社保基数 11500 大致处于较高档次水平 。温州社保缴费基数一般分为六个档次，分别为最低档 40%、一档 60%、二档 80%、三档 100%、四档 200%、最高档 300%。 计算所处档次方法 ：需先明确当地上年度社会平均工资数据。假设上年度社会平均工资为 5750 元（实际需依据官方公布数据），用 11500 除以 5750，得出倍数为 2，即 200%，由此对应到四档。
根据2024年温州社保缴费标准，若缴费基数为11500元，社保缴费金额如下（以五险为例）： 一、企业缴费部分 养老保险 缴费比例：14% 金额：11500元 × 14% = 1610元 医疗保险 缴费比例：8.2% 金额：11500元 × 8.2% = 933元 失业保险 缴费比例：0.5% 金额：11500元 × 0.5% = 57.5元 工伤保险 缴费比例：0.2% 金额
根据温州社保政策及搜索结果，以缴费基数11400元、缴费25年为例，计算退休后每月领取的养老金如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度全省平均工资} \times (1 + \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 缴费基数
浙江温州社保基数11400元时，个人每月需缴纳约912元（养老保险8%）、228元（医疗保险2%）、57元（失业保险0.5%），合计1197元 。具体金额可能因政策微调或补充险种略有浮动，但核心比例稳定，个人缴费部分占工资的10.5%左右。 养老保险占比最高 ：按8%计算，11400元基数对应912元/月，进入个人账户，直接影响未来养老金水平。 医疗保险刚性支出
根据温州社保缴费政策，个人缴费金额由缴费基数和费率共同决定。以2025年4月温州社保基数11400元为例，个人缴费明细如下： 一、缴费基数调整说明 缴费基数范围 温州社保缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限（如2025年预计为15840元）计算，低于下限则按下限（如2025年预计为9504元）计算。 11400元
在浙江温州，社保基数设定为11400元时，医保卡每月划入金额大约是273.6元 。这是根据温州市当前的医疗保险政策计算得出，其中包含了个人账户的划入比例以及基于选定社保基数的计算方式。 温州职工医保一档规定，不满45周岁的参保者按缴费基数的3.1%划入个人账户，即11400元×3.1%=353.4元；而45周岁以上的则是3.4%，即11400元×3.4%=387.6元
在浙江温州，社保基数为11400元的情况下，个人所得税的扣税金额主要取决于税率和各项扣除项。根据现行的税收政策，扣除社保费用和个人所得税起征点后，实际扣税金额大约在几百元左右，具体金额需根据个人其他收入和扣除项进行详细计算。 1.社保费用扣除：在社保基数为11400元的情况下，首先需要扣除社保费用。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例因地区和政策有所不同
浙江温州社保基数11400元/月时，个人每月需缴纳约912元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业承担约2856元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.7%），合计月缴3768元 。具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动，公积金按5%-12%比例另算。 缴费基数与比例
根据我国现行社会保险制度的规定，居民医保和职工医保 不能合并 ，具体原因如下： 一、制度定位与参保人群不同 职工医保 ：覆盖城镇职工及其用人单位，由单位和个人共同缴费，保障水平较高，适用于有固定工作的群体。 居民医保 ：原城镇居民医保与新型农村合作医疗合并为城乡居民医保，覆盖未参加职工医保的城乡居民，缴费标准较低，保障水平相对基础。 二、法律依据与政策规定 《社会保险法》明确区分
关于生孩子时选择医保还是生育保险的问题，需根据参保情况和政策规定综合判断，具体说明如下： 一、核心区别 报销范围 生育保险 ：仅报销生育相关的医疗费用，包括产前检查费、分娩费、手术费、住院费及合规药品费。 医保 ：覆盖更广，除生育相关费用外，还包括门诊、住院等一般医疗费用，但生育相关费用通常不在医保报销范围内。 报销比例 生育保险 ：通常为100%报销。 医保
根据2024年温州社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为11600元，医保相关费用计算如下： 一、医疗保险个人缴费部分 职工基本医疗保险 个人月缴费基数为11600元，缴费比例为2%。 每月缴费金额 = 11600元 × 2% = 232元 。 生育保险 2024年温州生育保险与医疗保险合并实施，个人缴费基数同样为11600元，缴费比例0.8%。 每月缴费金额 = 11600元 × 0.8% =
我暂时没有找到浙江温州社保基数11600每个月扣多少，但是我可以为您提供2025年温州社保缴费基数的相关信息，具体如下： 2025年温州社保缴费基数 上限 ：19783元（月平均工资的300%） 下限 ：3957元（月平均工资的60%） 2025年温州社保个人缴纳金额计算示例 假设某职工的社保缴费基数为11600元，以下是各项社保的个人缴纳金额计算： 养老保险 ：11600元 × 8% =
2025年浙江温州社保缴费基数11600元时，个人每月需缴纳约1044元（养老保险928元+医疗保险232元+失业保险58元） ，具体金额根据实际工资和最新政策微调。以下是详细解析： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，计算方式为11600 × 8 % = 928 11600 \times 8\% = 928 11600 × 8% = 928 元/月。这是社保中占比最高的部分
仅知道浙江温州社保基数为 11600，无法准确算出退休能领多少钱，因为养老金的计算还涉及缴费年限、退休年龄、全省上年度在岗职工月平均工资等多个关键因素 。不过，我们可以通过养老金的计算公式来进一步分析： 基础养老金 ：计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。这里的本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 ×
根据2024年温州社保缴费标准，社保缴费基数为11700元时，个人及企业的缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：8.20% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.50% 个人缴纳比例：0.50% 工伤保险 单位缴纳比例：0.20%
在讨论浙江温州社保基数时，11700元处于较高档次的缴费基数之一 ，适用于那些工资水平较高的职工。根据最新的社保政策，2024年浙江省社保缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。这意味着11700元作为缴费基数，位于中高水平，能够提供相对较高的社会保障待遇。 社保缴费基数的作用 ：社保缴费基数直接影响到个人和单位每月需缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等
浙江温州社保基数11700元属于中等偏上缴费标准，介于2024年基数下限4812元与上限24930元之间，适用于月均工资接近全省平均水平的参保人员 。这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇的计算，单位与个人需按比例分摊缴费金额。 基数定位与政策依据 ：11700元高于2024年温州社保下限（4812元）但未达上限（24930元）
在浙江温州，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇。下面是关于浙江温州社保基数11700和5000的区别分析： 缴费基数上限和下限 缴费基数上限 ：2024年温州社保缴费基数上限为24930元/月。 缴费基数下限 ：2024年温州社保缴费基数下限为4812元/月。 缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%
