在宁波，若社保缴费基数为21300元/月，个人每月需缴纳约 1917元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约4047元（养老保险14%+医疗保险10.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.45%+生育保险0.7%），合计缴费约5964元/月。缴费基数直接影响社保待遇水平，基数越高，未来养老金和医保报销额度越高。
- 养老保险：个人按8%缴纳（1704元/月），企业按14%缴纳（2982元/月）。缴费基数越高，退休后养老金计算基数越大，体现多缴多得原则。
- 医疗保险：个人缴纳2%（426元/月），企业缴纳10.5%（约2236.5元/月），涵盖基本医疗和生育保险。基数提升可增加医保个人账户余额和报销上限。
- 失业保险：个人与企业各缴0.5%（106.5元/月），农民工个人部分豁免。缴费基数高可提高失业金领取标准。
- 工伤保险和生育保险：企业全额承担，费率分别为0.45%（约95.85元/月）和0.7%（约149.1元/月），与个人缴费无关。
提示：实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动，建议通过“浙里办”APP或宁波人社局官网核对最新比例。合理规划缴费基数，可平衡当前收入与未来社保权益。
