浙江宁波社保基数 21200，每月社保扣除金额约为 2226 元。这一金额是基于各项社保险种的缴费比例计算得出。具体各险种扣除情况如下：

• 养老保险：单位缴费比例为 14%，个人缴费比例为 8%。按 21200 基数计算，单位每月缴纳 21200×14% = 2968 元，个人每月缴纳 21200×8% = 1696 元。

• 医疗保险：单位缴费比例为 (8.5 + 0.5)%，即 9%，个人缴费比例为 2%。单位每月缴纳 21200×9% = 1908 元，个人每月缴纳 21200×2% = 424 元。

• 失业保险：单位缴费比例为 1%，个人缴费比例为 0.5%（农民工不承担）。若为普通职工，单位每月缴纳 21200×1% = 212 元，个人每月缴纳 21200×0.5% = 106 元。

• 生育保险：单位缴费比例为 0.7%，个人不承担费用，单位每月缴纳 21200×0.7% = 148.4 元。

• 工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担。不同行业费率有所差异，一般在 0.2% - 1.9% 之间，以中间值 1% 为例，单位每月缴纳 21200×1% = 212 元。

个人每月社保扣除总计为养老保险 1696 元 + 医疗保险 424 元 + 失业保险 106 元 = 2226 元。需注意，工伤保险因行业不同缴费有别，且公积金缴纳比例为 5% - 12%，具体扣除还需结合实际公积金缴存情况。

按照宁波现行社保政策计算出的结果。若你对其中某个险种的缴纳细节，或是想了解不同行业工伤保险费率，都能随时向我提问。