浙江宁波社保基数20500元属于最高档，即社保缴费基数的上限。社保基数是计算社保缴费的重要依据，不同的缴费基数对应不同的缴费档次，直接影响个人的社保待遇。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的档次划分：宁波市的社保缴费基数通常分为若干档次，最低缴费基数为上年度全省职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上年度全省职工月平均工资的300%。20500元的缴费基数明显高于一般水平，属于最高档，即300%档次。这意味着个人或单位按照这一基数缴纳社保，缴费金额会相对较高，但相应的社保待遇也会更为优厚。
2. 2.缴费基数的影响：养老保险：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越多。医疗保险：高基数缴费意味着个人账户中的资金更多，可以用于支付更多的医疗费用。失业保险、工伤保险和生育保险：这些保险的待遇也与缴费基数相关，基数越高，相应的待遇也会更好。
3. 3.缴费比例：社保缴费由个人和单位共同承担，具体比例根据不同险种有所不同。例如，养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。以20500元为基数，个人和单位每月需要缴纳的社保费用会相对较高，但也能享受到更高的社保待遇。
4. 4.选择高基数的考虑因素：选择高基数缴费通常适用于收入较高的人群，他们有能力承担较高的缴费金额，并希望在未来获得更好的社保待遇。对于一些自由职业者或个体工商户，他们可以根据自身经济状况选择合适的缴费基数，以平衡当前的经济负担和未来的社保待遇。
5. 5.政策调整：社保政策可能会根据经济发展和实际情况进行调整，缴费基数的上下限也会随之变化。建议定期关注宁波市人力资源和社会保障局的相关公告，以便及时了解最新的社保政策和缴费标准。

浙江宁波社保基数20500元属于最高档，缴费金额较高，但能享受更优厚的社保待遇。选择合适的缴费基数需要综合考虑个人的经济状况和未来的保障需求。定期关注政策变化，确保自身权益得到充分保障。