在浙江宁波，社保基数为19500元的情况下，社保缴费金额将根据各项社保的比例进行计算，总缴费金额大约为每月7800元，其中个人承担约2100元，单位承担约5700元。 以下是具体的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为28%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。以19500元为基数，个人每月需缴纳1560元（19500元×8%），单位需缴纳3900元（19500元×20%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为11.5%，其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为9.5%。个人每月需缴纳390元（19500元×2%），单位需缴纳1852.5元（19500元×9.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1.5%，其中个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。个人每月需缴纳97.5元（19500元×0.5%），单位需缴纳195元（19500元×1%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间，全部由单位承担。假设工伤保险比例为0.5%，单位每月需缴纳97.5元（19500元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由单位承担。单位每月需缴纳195元（19500元×1%）。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例为12%，其中个人和单位各承担一半，即各为6%。个人每月需缴纳1170元（19500元×6%），单位需缴纳1170元（19500元×6%）。
在浙江宁波，社保基数为19500元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计约为2100元，而单位每月需缴纳的社保费用总计约为5700元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，确保了职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障。
了解这些具体的缴费比例和金额，有助于职工更好地规划个人财务，同时也能让单位明确其应承担的社会责任和义务。通过合理规划和管理社保缴费，可以有效提升职工的福利保障水平，促进社会的和谐稳定。
