上岗职工平均工资的80%

根据2024年宁波社保政策，缴费基数16200元属于灵活就业人员社保缴费标准，具体说明如下：

1. 缴费基数档次定位

   16200元是宁波2024年社保缴费基数上限的80%，与全市统一上限19070元保持一致。该标准适用于灵活就业人员，且分为三个档次：

   • 100%：按上年度在岗职工平均工资缴纳

   • 80%：按上年度在岗职工平均工资的80%缴纳

   • 60%：按上年度在岗职工平均工资的60%缴纳

2. 缴费基数计算依据

   缴费基数以职工上年度1-12月工资性收入月平均额为基准，但不得超过当地职工平均工资的300%，下限为60%。若职工工资高于或低于此范围，将分别按300%或60%的倍数调整。

3. 缴费金额示例

   以16200元为基数，2024年宁波社保缴费比例（单位）为：

   • 养老保险：20%

   • 医疗保险：10%

   • 失业保险：1%

   • 生育保险/工伤保险：单位0.8%（个人不缴费）

   • 公积金：24%（单位和个人各12%）

   按月缴费金额约为：16200元 × 24% = 3888元

4. 其他说明

   • 缴费时间通常为每年7月至12月每月1日至10日；

   • 若职工工资无法确定，将按当地平均工资计算。

16200元是宁波灵活就业人员社保缴费基数上限的80%，适用于按比例缴费的社保项目。