根据2025年1月浙江省及宁波市社保政策调整，社保缴费基数和比例发生了变化。以下是具体说明：
一、社保缴费基数
-
上限 ：按2024年全省职工月平均工资的300%确定，2024年宁波职工月平均工资为38655元，因此2025年缴费基数上限为 38655元/月 。
-
下限 ：按2024年全省职工月平均工资的60%确定，即 2490元/月 。
二、社保缴费比例
-
养老保险
-
单位缴费比例调整为 16% （原15%）；
-
个人缴费比例仍为 8% 。
-
-
医疗保险（含生育保险）
-
单位缴费比例调整为 8.5% （原8%）；
-
个人缴费比例仍为 2% 。
-
-
失业保险
-
单位缴费比例调整为 0.5% （原0.45%）；
-
个人缴费比例仍为 0.5% 。
-
-
工伤保险
- 单位缴费比例根据行业风险等级浮动，个人不缴费。
-
生育保险
- 单位缴费比例仍为 0.6% ，个人不缴费。
三、缴费金额计算示例
以缴费基数16000元为例：
-
养老保险 ：单位缴费16000×16% = 2560元，个人缴费16000×8% = 1280元；
-
医疗保险 ：单位缴费16000×8.5% = 1360元，个人缴费16000×2% = 320元；
-
失业保险 ：单位缴费16000×0.5% = 80元，个人缴费16000×0.5% = 80元；
-
工伤保险 及 生育保险 ：单位缴费16000×2% = 320元（工伤保险），单位缴费0.6%（生育保险）。
合计 ：单位每月缴纳约5632元，个人每月缴纳约3200元。
四、其他说明
-
灵活就业人员 ：需以当地平均工资的60%-300%为缴费基数，缴费比例与就业人员一致；
-
公积金 ：缴存基数为职工本人2023年度月平均工资，上限为38655元，下限为2490元，单位与个人比例5%-12%。
以上信息综合了2024-2025年最新政策调整，具体以宁波市官方公告为准。
