根据2025年宁波社保缴费政策及个税计算规则，工资基数为14000元时的社保和个税情况如下：
一、社保缴纳情况
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社保缴费基数选择
- 若单位未强制要求，可选择按上年度在岗职工平均工资的100%、80%或60%作为缴费基数。14000元通常对应100%档位。
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社保缴费比例
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养老保险 ：单位20%、个人8%
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医疗保险 ：单位9%+1%、个人2%+3%
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失业保险 ：单位1.5%、个人0.5%（农民工不缴费）
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工伤保险 ：单位1%、个人不缴费（如外商独资企业）
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生育保险 ：外地户籍员工单位0.8%、本地户籍员工单位0%
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住房公积金 ：单位和个人各8%，单位可申请提高至10%
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月缴金额示例
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个人月缴社保 ：14000×8%（社保）=1120元
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单位月缴社保 ：14000×（20%+8%+9%+1%+0.5%+0.8%）=5198元
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合计 ：1120+5198=6318元
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二、个税计算情况
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起征点与应纳税所得额
- 2025年个税起征点为12000元，14000元为应纳税所得额2000元。
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个税税率与速算扣除数
- 2000元适用3%税率，速算扣除数为0元。
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月缴个税金额
- 个税：2000×3%=60元。
三、税后到手工资
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税后工资 ：14000 - 60（个税）= 13940元
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扣除社保后 ：13940 - 1120（社保）= 12820元 。
四、注意事项
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若单位强制按14000元缴费，且社保基数为14000元，则月缴社保为1120元，税后到手12820元。
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若选择更低缴费基数（如12000元），月缴社保为1056元，税后到手约13344元。
建议根据自身经济状况选择缴费基数，并通过官方渠道确认具体金额。
