浙江宁波社保基数14000元/月时，个人每月需缴纳约1540元（含养老、医疗、失业保险），单位缴纳约2730元，合计4270元。 具体费用因险种比例和公积金是否缴纳略有浮动，但核心缴费逻辑遵循“基数×比例”原则。
- 养老保险：个人缴纳8%，即14000×8%=1120元；单位缴纳15%-16%（不同政策），约2100-2240元。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金水平。
- 医疗保险：个人缴纳2%，即14000×2%=280元；单位缴纳8.5%-10%，约1190-1400元。涵盖日常医疗报销和医保账户余额积累。
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%，即14000×0.5%=70元。提供失业期间的基本生活保障。
- 工伤保险与生育保险：仅单位缴纳，比例约0.45%-1%，个人无需承担。工伤保险按行业风险浮动，生育保险已并入医保。
- 公积金（可选）：若按8%比例缴纳，个人与单位各缴14000×8%=1120元，可全额用于购房或租房提取。
宁波社保缴费基数上限为24060元（2025年标准），14000元属于较高水平，意味着未来社保待遇（如养老金、医保报销额度）更具优势。建议通过“浙里办”APP实时核对缴费明细，确保单位足额申报。灵活就业人员可参考上述比例自主缴纳养老和医疗保险。
