在浙江宁波,社保基数13600元属于高档标准,适用于月薪在8500至13000元之间的职工,单位和个人需按比例缴纳养老保险(8%+20%)、医疗保险(2%+10%)等五险一金。
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缴费比例与金额
- 养老保险:个人缴8%(1088元),单位缴20%(2720元)。
- 医疗保险:个人缴2%(272元),单位缴10%(1360元)。
- 失业保险:个人缴0.2%(27.2元),单位缴1%(136元)。
- 生育和工伤保险:仅单位缴费,费率分别为0.8%(108.8元)和0.8%(108.8元)。
- 公积金:个人与单位各缴12%(1632元),合计3264元。
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基数适用范围
该基数对应月薪8500-13000元区间,若工资高于13000元,基数仍按13000元封顶;低于60%当地平均工资则按最低档1720元计算。 -
实际影响
选择高档基数可提高社保福利(如养老金、医保报销额度),但个人月缴费用相应增加。企业需合规申报,避免按最低基数缴纳的法律风险。
13600元基数适合中高收入群体,需权衡保障与支出,企业和职工应确保缴费合规以享受对应权益。