浙江宁波社保基数10100元属于第五档（高档），对应月薪范围为8500至13000元，缴费基数统一按13000元计算。这一档次的社保缴纳标准适用于收入较高的群体，企业和个人需按比例承担相应费用。
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宁波社保分档规则
宁波社保基数分为六档，10100元落在第五档（8500-13000元区间），实际缴费基数取该档上限值13000元。其他档次包括：最低档（1720元）、低档（3300元）、中档（5200元）、中高档（8500元）、最高档（13000元）。 -
基数计算逻辑
社保基数与职工月薪挂钩：若工资介于档位区间内，则按对应档位基数缴纳；若工资超过最高档（13000元），仍以13000元为基数。例如，月薪10100元虽未达第五档上限，但基数需按13000元执行。 -
缴费比例与权益
以第五档为例，单位需承担养老保险（15%）、医疗保险（8.5%）等，个人缴纳比例为养老保险8%、医疗保险2%。高档缴费意味着未来养老金、医保报销等待遇水平更高。
总结：选择社保档次时需根据实际收入匹配，10100元月薪对应第五档，缴费基数按13000元计算。建议通过宁波人社局官网或“浙里办”APP查询个人缴费明细，确保权益准确记录。
