在浙江宁波，社保基数的选择会影响个人和企业的缴费金额，进而影响到退休后的待遇。下面是关于浙江宁波社保基数10300和5000的区别分析：
缴费金额不同
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社保基数为10300元：
- 个人养老保险：10300 × 8% = 824元
- 个人医疗保险：10300 × 2% = 206元
- 个人失业保险：10300 × 0.5% = 51.5元
- 单位养老保险：10300 × 15% = 1545元
- 单位医疗保险：10300 × 8% = 824元
- 单位失业保险：10300 × 0.5% = 51.5元
- 合计：个人缴费约1355.1元，单位缴费约2714.7元
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社保基数为5000元：
- 个人养老保险：5000 × 8% = 400元
- 个人医疗保险：5000 × 2% = 100元
- 个人失业保险：5000 × 0.5% = 25元
- 单位养老保险：5000 × 15% = 750元
- 单位医疗保险：5000 × 8.5% = 425元
- 单位失业保险：5000 × 0.5% = 25元
- 合计：个人缴费约525元，单位缴费约1222.5元
个人账户余额不同
- 社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。
税务影响
- 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。缴费基数高，月工资较高，个税缴纳较少。
退休待遇不同
- 缴费基数越高，退休时计发的养老金也会相应增加，体现多缴多得的原则。
在选择社保基数时，个人和企业需要根据自身的实际情况和预算进行综合考虑。
