在浙江宁波，社保缴费基数设定为6900元时，意味着个人和单位将依据这一基数按照规定的比例分别缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费用。对于职工而言，每月个人需缴纳的社保费用大约为525元，而单位则需承担更高的费用以保障员工的社会福利。接下来，我们将详细探讨不同险种的具体缴费情况、灵活就业人员的选择以及如何查询个人社保缴费明细。
针对企业职工，若社保缴费基数为6900元，则养老保险个人部分需缴纳8%，即552元；医疗保险个人承担2%，约为138元；失业保险个人比例通常为0.5%，大约34.5元。个人每月总计需缴纳约724.5元。需要注意的是，上述计算基于特定的比例，并且实际金额可能会因政策调整或具体实施细则的变化而有所差异。
灵活就业人员可以根据自身经济状况选择不同的缴费档次。在宁波，灵活就业人员可以选择上年度在岗职工平均工资的60%至300%之间的任意档次作为自己的缴费基数。如果选择6900元作为缴费基数，那么养老保险缴费比例为20%，即每月需缴纳1380元。医疗保险方面，缴费比例约为10.5%，这意味着每月还需额外支付约724.5元用于医疗保险。值得注意的是，灵活就业人员仅需关注养老保险和医疗保险的缴费，因为工伤保险、生育保险及失业保险通常由雇主为正式雇员支付。
了解如何查询个人社保缴费明细同样重要。宁波市人力资源和社会保障局提供了多种查询途径，包括官方网站、浙里办APP、支付宝/微信的城市服务功能等。通过这些平台，参保人可以方便快捷地获取个人社保账户信息，包括每月的缴费记录、账户余额等。
在宁波，当社保缴费基数设为6900元时，无论是企业职工还是灵活就业人员，都应根据自身的实际情况来计算并缴纳相应的社保费用。这不仅有助于维护个人的社会保障权益，也是确保未来能够享受到应有的养老金和其他福利待遇的关键步骤。定期检查个人社保账户状态，并及时了解最新的社保政策变动，对每一位参保人而言都是至关重要的。
