在浙江宁波，若社保基数为 7000 元，每月社保扣除金额约为 735 元。这其中，养老保险个人缴纳 560 元（7000×8%），医疗保险个人缴纳 140 元（7000×2%），失业保险个人缴纳 35 元（7000×0.5%），而工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。以下为你详细介绍：
- 养老保险：在宁波，养老保险个人缴费比例为 8%。当社保基数是 7000 元时，每月养老保险的扣除金额为 7000×8%=560 元。这部分费用进入个人养老账户，为日后退休后的养老生活提供经济保障。
- 医疗保险：宁波的医疗保险个人缴费比例一般为 2%。以 7000 元的社保基数计算，每月医疗保险扣除金额为 7000×2%=140 元。缴纳的医保费用，一部分用于建立医保统筹基金，用以支付参保人看病就医时符合规定的医疗费用；另一部分则会进入个人账户，可用于支付门诊费用、购药费用等。
- 失业保险：失业保险个人缴费比例是 0.5%。按 7000 元社保基数算，每月失业保险扣除金额为 7000×0.5%=35 元。失业保险主要是在参保人失业时，按照规定为其发放失业保险金，帮助其在失业期间维持基本生活。
- 工伤保险和生育保险：这两项保险由单位全额承担费用，个人无需缴费。工伤保险保障劳动者在工作中或规定的特殊情况下，因遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助；生育保险用于保障女性职工在生育期间的生育津贴、生育医疗费用等支出。
不同地区的社保缴费比例和政策可能存在差异，若想了解更准确的宁波社保信息，建议咨询当地社保经办机构。
